Kursbeschreibung
In diesen Lektionen lernen Sie die Unterschiede zwischen HR Business Partnern und HR Managern sowie die wichtigsten Fähigkeiten und Messgrößen kennen. Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihre Zeit einteilen und Ihre Rolle als HR Business Partner in Ihrem Unternehmen wahrnehmen können.
Lernziele
- Sie verstehen die Unterschiede zwischen einem HR Business Partner und einem HR Manager
- Sie erkennen, wie man die täglichen Aufgaben rationalisieren kann, um die Effizienz zu steigern
Was Sie lernen werden
- Unterscheiden Sie die Rolle eines HR Business Partners von der eines HR Managers
- Optimieren Sie tägliche Aufgaben, um die Effizienz zu erhöhen und Ihre Zeit zu managen
- Identifizieren Sie die Schlüsselfähigkeiten und Metriken, die für einen HR Business Partner relevant sind
- Definieren Sie Ihre Rolle als HR Business Partner innerhalb Ihrer Organisation und Branche
Wichtige Erkenntnisse
- Der Kurs erklärt die Unterschiede zwischen HR Business Partners und HR Managern.
- Er behandelt, wie man tägliche Aufgaben optimiert und Zeit managed, um die Effizienz zu erhöhen.
- Er behandelt die Schlüsselfähigkeiten und Metriken, die mit der HR Business Partner-Rolle verbunden sind.
- Er untersucht die Rolle des HR Business Partners innerhalb der Organisation und der breiteren Branche.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieser Kurs?
Er behandelt die Unterschiede zwischen HR Business Partners und HR Managern, Schlüsselfähigkeiten und Metriken, Zeitmanagement, und Ihre Rolle als HR Business Partner innerhalb Ihrer Organisation.
Was werde ich über den Unterschied zwischen einem HR Business Partner und einem HR Manager lernen?
Sie werden lernen, die Unterschiede zwischen einem HR Business Partner und einem HR Manager zu verstehen, was eines der Lernziele des Kurses ist und der Schwerpunkt der Lektion 'HR Business Partner versus HR Manager' ist.
Behandelt der Kurs Effizienz und Zeitmanagement?
Ja. Er lehrt, wie man tägliche Aufgaben optimiert, um die Effizienz zu erhöhen, und wie man seine Zeit managed, einschließlich einer Lektion mit dem Titel 'Die Zeit finden.'
Welche Lektionen sind in diesem Kurs enthalten?
Die Lektionen sind: HR Business Partner versus HR Manager; Die Zeit finden; Ihre Rolle in der Organisation und Branche; und Schlüsselfähigkeiten und Metriken.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
