Descrição do Curso
Nessas lições, aprenderás as diferenças entre os parceiros de negócios de RH e os gerentes de RH, bem como as principais habilidades e métricas. Também aprenderás como gerenciar teu tempo e tua função como parceiro de negócios de RH em tua organização.
Objectivos de aprendizado:
- Compreender as diferenças entre um parceiro de negócios de RH e um gerente de RH
- Identificar como simplificar as tarefas diárias para aumentar a eficiência
O Que Você Vai Aprender
- Distinguir o papel de um parceiro de RH do papel de um gerente de RH
- Simplificar tarefas diárias para aumentar a eficiência e gerenciar seu tempo
- Identificar as habilidades-chave e métricas relevantes para um parceiro de RH
- Definir seu papel como parceiro de RH dentro de sua organização e indústria
Principais Conclusões
- O curso explica as diferenças entre parceiros de RH e gerentes de RH.
- Ele aborda como simplificar tarefas diárias e gerenciar o tempo para aumentar a eficiência.
- Ele cobre as habilidades-chave e métricas associadas ao papel de parceiro de RH.
- Ele examina o papel do parceiro de RH dentro da organização e da indústria mais ampla.
Perguntas Frequentes
O que este curso cobre?
Ele cobre as diferenças entre parceiros de RH e gerentes de RH, habilidades-chave e métricas, gerenciamento de tempo e seu papel como parceiro de RH dentro de sua organização.
O que vou aprender sobre a diferença entre um parceiro de RH e um gerente de RH?
Você aprenderá a compreender as diferenças entre um parceiro de RH e um gerente de RH, que é um dos objetivos de aprendizado declarados do curso e o foco da lição 'Parceiro de RH versus Gerente de RH.'
O curso aborda eficiência e gerenciamento de tempo?
Sim. Ele ensina como simplificar tarefas diárias para aumentar a eficiência e como gerenciar seu tempo, incluindo uma lição intitulada 'Encontrando o Tempo.'
Quais lições estão incluídas neste curso?
As lições são: Parceiro de RH versus Gerente de RH; Encontrando o Tempo; Seu Papel na Organização e Indústria; e Habilidades-chave e Métricas.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
