Kursbeschreibung
Die Merkmale von Führungskräften stellen sowohl Herausforderungen als auch Chancen für Ihre Interaktion mit ihnen dar. Ihre Rolle als Entscheidungsträger ist der Schlüssel für Ihre Kommunikation mit ihnen in Bereichen wie Problemlösung, Politikgestaltung, Risikomanagement und Wachstum. Wie wirkt sich das Machtgefälle zwischen Ihnen und den Führungskräften auf die Art und Weise aus, wie Sie die Kommunikation mit ihnen angehen? Wie kann Ihre Kommunikation den Führungskräften nützen? In diesen Lektionen über den Umgang mit leitenden Angestellten erfahren Sie, dass Sie für eine effektive Kommunikation mit leitenden Angestellten deren Rolle verstehen müssen und wie Ihre Rolle damit zusammenhängt. Sie werden sehen, wie Sie diese Beziehung verbessern können, um eine optimale Kommunikation aufzubauen, und Sie werden die Grundlagen für eine informative und überzeugende Kommunikation mit ihnen lernen. In diesen Lektionen erfahren Sie, wie Sie eine Beziehung zu Führungskräften aufbauen können, um sie für Ihre Kommunikation empfänglich zu machen. Sie werden die gängigsten Arten der Kommunikation mit Führungskräften verstehen - Kommunikation zur Information und Kommunikation zur Überzeugung - und wissen, wie überzeugende Kommunikation zu höheren Einnahmen, niedrigeren Kosten, größerer Produktivität und einem besseren Ruf für das Unternehmen führen kann.
Was Sie lernen werden
- Erkennen Sie die Rolle der Führungskräfte in der Organisationsdynamik
- Analysieren Sie Ihre eigene Rolle im Verhältnis zu Führungskräften
- Bauen Sie Vertrauensverhältnisse zu Führungskräften auf, um sie für Ihre Kommunikation empfänglich zu machen
- Unterscheiden Sie zwischen Kommunikation zur Information und Kommunikation zur Überzeugung
- Erleichtern Sie informative und persuasive Kommunikation mit Führungskräften
Wichtige Erkenntnisse
- Um effektiv mit Führungskräften zu kommunizieren, müssen Sie deren Rolle verstehen und wie sich Ihre eigene Rolle dazu verhält.
- Führungskräfte fungieren als Entscheidungsträger in Bereichen wie Problemlösung, Politikgestaltung, Risikomanagement und Wachstum.
- Der Aufbau von Vertrauensverhältnissen zu Führungskräften trägt dazu bei, diese für Ihre Kommunikation empfänglich zu machen.
- Die zwei häufigsten Arten der Kommunikation mit Führungskräften sind Kommunikation zur Information und Kommunikation zur Überzeugung.
- Persuasive Kommunikation kann zu höheren Einnahmen, niedrigeren Kosten, größerer Produktivität und einem verbesserten Ruf der Organisation führen.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieser Kurs?
Er behandelt die Rolle der Führungskräfte und wie sich Ihre Rolle dazu verhält, wie Sie Vertrauensverhältnisse aufbauen, um Führungskräfte für Ihre Kommunikation empfänglich zu machen, und die Grundlagen der Erleichterung von informativer und persuasiver Kommunikation mit ihnen.
Was sind die zwei Hauptarten der Kommunikation mit Führungskräften, die im Kurs behandelt werden?
Der Kurs behandelt Kommunikation zur Information und Kommunikation zur Überzeugung und erklärt, wie persuasive Kommunikation zu höheren Einnahmen, niedrigeren Kosten, größerer Produktivität und einem verbesserten Ruf der Organisation führen kann.
Warum ist das Verständnis der Rolle einer Führungskraft wichtig für die Kommunikation mit ihr?
Weil Sie, um effektiv mit Führungskräften zu kommunizieren, deren Rolle als Entscheidungsträger verstehen müssen und wie sich Ihre eigene Rolle dazu verhält, was es Ihnen ermöglicht, das Verhältnis zu verbessern und optimale Kommunikation aufzubauen.
Welche Themen beinhalten die Lektionen?
Die Lektionen beinhalten Führungskräfte und Organisationsdynamik, Verständnis ihrer Rolle, Verständnis Ihrer Rolle, Aufbau von Vertrauensverhältnissen, Kommunikation zur Information oder Überzeugung und einen Abschnitt zum Testen Ihres Wissens.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
KnowledgeCity wurde durch das PMI® Authorized Training Partner Program geprüft und zugelassen. Sie können Ihre PMI-Zertifizierung aufrechterhalten, indem Sie PDUs aus qualifizierten KnowledgeCity-Kursen in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensführung, Leadership und vielen anderen erwerben.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
