Kursbeschreibung
In diesem Modul wird die Verwendung von Coaching-Modellen wie GROW, OSCAR, Johari-Fenster und ERR erörtert, um dem Coaching-Prozess Struktur und Fokus zu verleihen.
Was Sie lernen werden
- Erkunden Sie die Verwendung von Coaching-Modellen für Fähigkeits- und Performance-Coaching
- Integrieren Sie verschiedene Coaching-Modelle für Führungscoaching
- Wenden Sie strukturierte Coaching-Frameworks an, einschließlich GROW, OSCAR, das Johari-Fenster und ERR
- Untersuchen Sie Kolbs Experiential Learning Model im Coaching-Prozess
- Verwenden Sie das Action-Centered Leadership Model, um dem Coaching Struktur und Fokus zu geben
Wichtige Erkenntnisse
- Coaching-Modelle wie GROW, OSCAR, das Johari-Fenster und ERR geben dem Coaching-Prozess Struktur und Fokus.
- Coaching-Modelle können sowohl für Fähigkeits-Coaching als auch für Performance-Coaching verwendet werden.
- Verschiedene Coaching-Modelle können integriert werden, um Führungscoaching zu unterstützen.
- Das Modul behandelt zusätzliche Frameworks einschließlich Kolbs Experiential Learning und das Action-Centered Leadership Model.
Häufig gestellte Fragen
Welche Coaching-Modelle behandelt dieses Modul?
Es behandelt Coaching-Modelle einschließlich des Johari-Fensters, GROW, OSCAR, ERR, Kolbs Experiential Learning und das Action-Centered Leadership Model.
Was werde ich nach diesem Modul tun können?
Sie können die Verwendung von Coaching-Modellen für Fähigkeits- und Performance-Coaching erkunden und diskutieren, wie Sie verschiedene Coaching-Modelle für Führungscoaching integrieren.
Warum sollte man Coaching-Modelle verwenden?
Coaching-Modelle wie GROW, OSCAR, das Johari-Fenster und ERR werden verwendet, um dem Coaching-Prozess Struktur und Fokus zu geben.
Welche Fähigkeiten entwickelt dieses Modul?
Es entwickelt Fähigkeiten in Coaching, Agile Coaching, Agile Modeling, Business Coaching, Employee Coaching und Executive Coaching.
Gibt es eine Möglichkeit, mein Verständnis zu überprüfen?
Ja, das Modul umfasst eine Test Your Knowledge-Lektion.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
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