انتقل إلى المحتوى
KnowledgeCity

اجتماع المراجعة

تعرَّف على أفضل ممارسات تقييم الأداء الوظيفي المطبقة في اجتماعات مراجعة الأداء
شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.
دورة تدريبية: عند الطلب
متوسط مقدِّم الخدمة Anthony Funaro  6 الدروس ·  17m  باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese 

وصف الدورة

ستساعدك هذه الدورة التدريبية على التحضير لاجتماعات مراجعة الأداء، والتأكد من نجاح تقييم الأداء الوظيفي. ستتعرف على المشكلات المتكررة والأخطاء الشائعة الواجب على المديرين تجنبها، فضلاً عن العوامل التي تساعد على عقد اجتماع مثمر. كما ستعرِف كيف يحقق المديرون والموظفون أقصى استفادة من اجتماعات مراجعة الأداء. ستتعلم أيضاً كيفية تقديم ملاحظات بناءة للموظفين، وكيفية استغلال نتائج اجتماع المراجعة لتحسين الاجتماعات والفرص المستقبلية.

ما ستتعلمه

  • فهم مبادئ عملية مراجعة الأداء وأهمية المراجعات
  • تحديد دور الإدارة في تقييم أداء الموظف
  • تشجيع مساءلة الموظفين وتطويرهم من خلال التقييمات
  • الاستعداد لاجتماع المراجعة وإجراؤه بفعالية
  • تحديد الأخطاء الشائعة والمشكلات في مراجعات الأداء
  • البناء على نتائج المراجعة والتعرف على فوائدها وحدودها للمؤسسة

النقاط الرئيسية

  • تُعدّ مراجعات إدارة الأداء ركيزةً أساسية لتقييم أداء الموظف.
  • يضطلع المدير بدور محدد طوال عملية المراجعة.
  • يمكن توظيف تقييمات الأداء لتشجيع تطوير الموظفين ومساءلتهم.
  • يمكن لمراجعات الأداء أن تعود بالنفع على المؤسسة بأكملها.
  • تستلزم المراجعات الفعّالة الاستعداد والوعي بالأخطاء والمشكلات الشائعة.

الأسئلة الشائعة

ماذا سأتعلم في هذا البرنامج؟

ستستكشف أهمية مراجعات إدارة الأداء وكيفية تقييم أداء الموظف، ودور المدير في عملية المراجعة، وكيفية تشجيع تطوير الموظفين من خلال التقييمات، وكيفية تعزيز مساءلة الموظفين، وكيف يمكن لمراجعات الأداء أن تعود بالنفع على المؤسسة بأكملها.

ما دور المدير في عملية المراجعة؟

يُحدِّد البرنامج دور الإدارة في العملية، بما في ذلك تشجيع المساءلة والتطوير من خلال تقييمات الأداء.

ما الموضوعات التي تتناولها الدروس؟

تتناول الدروس: الاستعداد، والأخطاء والمشكلات الشائعة، وإجراء اجتماع فعّال، والبناء على نتائج المراجعة، والفوائد والحدود، يعقبها قسم "اختبر معلوماتك".

ما المهارات التي يُساعد هذا البرنامج على بنائها؟

يرتبط البرنامج بمهارات تشمل تقييمات البرامج، ومراجعة المستندات، وتقييم الأداء، وإدارة الأداء، ومراجعات الأداء.