إدارة التغيير

صُمِّمت الدورة للقادة الذين يحتاجون إلى تبنّي التغيير وتحويله إلى فرصة لقيادة فريقهم خلال مراحل الانتقال مع الحفاظ على دافعية الفريق وتركيزه.

بنهاية الدورة، ستفهم العملية والجوانب النفسية لإدارة التغيير، وستتمكن من تحديد ما إذا كان التغيير ضرورياً في مؤسستك، وستدرك أن التغيير يجلب ابتكاراً محتملاً ونتائج إيجابية، وستعرف كيف تُيسّر مراحل الانتقال على فريقك.

تتناول الدورة: ماهية التغيير، وفوائده، وإدارة التغيير مقابل قيادته، والتغيير الطوعي مقابل المفروض، والتغيير المُنفَّذ جيداً مقابل الرديء، ودورة التغيير بمراحلها الست، ووظيفة القائد، وأساليب التواصل وطرقه وتكراره.

ستبني مهارات في: قيادة التغيير، وإدارة التغيير، وتخطيط إدارة التغيير، وإدارة التغيير المؤسسي، وإدارة الانتقال.

نعم، دورة إدارة التغيير دورة تدريبية إلكترونية.