KnowledgeCity

التواصل كعضو في فريق افتراضي

تعلَّم كيفية التواصل بفعالية في مجال العمل الرقمي
شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ5.

To view this video please enable JavaScript.

دورة تدريبية: عند الطلب
مبتدئ  مقدِّم الخدمة Brielle Plump  5 الدروس ·  10m  باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, الصينية المبسطة 

وصف الدورة

تغطي هذه الدورة التدريبية أفضل طريقة للتواصل بكونك عضواً في فريق افتراضي، ويناقش سياسات العمل عن بعد، والنموذج الخطي لتطوير المجموعات، ودورات حياة أدوار الأعضاء، وآداب التفاعل والتشارك مع الزملاء خلال اجتماعات الفيديو للفريق. 

ما ستتعلمه

  • فهم السياسات الخاصة بالعمل عبر الإنترنت عن بُعد
  • تعلّم المراحل الخمس للنموذج الخطي لتطور المجموعة وفق تاكمان
  • التعرف على أدوار الأعضاء في دورات حياة المجموعة
  • تطبيق آداب التفاعل والمشاركة في مؤتمرات فيديو الفريق
  • استخدام نصائح عملية للتواصل ضمن الفرق الافتراضية

النقاط الرئيسية

  • تتناول هذه الوحدة كيفية التواصل بأفضل صورة بوصفك عضواً في فريق افتراضي.
  • تناقش السياسات الخاصة بالعمل عن بُعد، والنموذج الخطي لتطور المجموعة، ودورات حياة أدوار الأعضاء، وآداب مؤتمرات الفيديو.
  • يتكون النموذج الخطي لتطور المجموعة وفق تاكمان من خمس مراحل.
  • يشمل العمل الجماعي الافتراضي الفعّال آداب التفاعل والمشاركة مع الزملاء خلال مؤتمرات فيديو الفريق.

الأسئلة الشائعة

ما الذي تتناوله هذه الوحدة؟

تتناول كيف يمكنك التواصل بأفضل صورة بوصفك عضواً في فريق افتراضي، بما في ذلك السياسات الخاصة بالعمل عن بُعد، والنموذج الخطي لتطور المجموعة، ودورات حياة أدوار الأعضاء، وآداب التفاعل والمشاركة مع الزملاء خلال مؤتمرات فيديو الفريق.

لمن يُوجَّه هذا المقرر؟

صُمِّم لأعضاء الفرق الافتراضية الذين يرغبون في التواصل بصورة أكثر فاعلية في بيئات العمل عن بُعد وعبر الإنترنت.

ما نموذج تطور المجموعة الذي يُدرِّسه المقرر؟

يُدرِّس المقرر المراحل الخمس للنموذج الخطي لتطور المجموعة وفق تاكمان.

ما الدروس المضمّنة؟

الدروس هي: فهم السياسات الخاصة بالعمل عن بُعد، والنموذج الخطي لتطور المجموعة، ودورة حياة أدوار الأعضاء، والتفاعل والمشاركة في مؤتمرات فيديو الفريق، ونصائح يمكنك تطبيقها الآن.

الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)

Project Management Institute (PMI®)

Professional Development Units (PDUs): 0.25

:فئات برامج الاعتماد
Ways of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.25

:فئات برامج الاعتماد
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).