Descripción del curso
Este módulo cubre la mejor manera de comunicarse como miembro de un equipo virtual. Analiza la política remota, el modelo lineal de desarrollo grupal, los ciclos de vida de las funciones de los miembros y la etiqueta para interactuar y participar con sus colegas durante las videoconferencias del equipo.
Objetivos de aprendizaje
- Comprender la política remota del trabajo en línea.
- Aprender las cinco etapas del modelo lineal de desarrollo grupal de Tuckman
- Aprender sobre las funciones de los miembros en los ciclos de vida del grupo.
- Descubrir consejos para la comunicación del equipo virtual
Lo que aprenderás
- Entender la política remota del trabajo en línea
- Aprender las cinco etapas del modelo lineal de desarrollo de grupos de Tuckman
- Identificar los roles de miembro en ciclos de vida de grupos
- Aplicar etiqueta para interactuar e involucrarse en videoconferencias de equipo
- Usar consejos prácticos para comunicación de equipo virtual
Puntos clave
- Este módulo cubre cómo comunicarse mejor como miembro de un equipo virtual.
- Discute la política remota, el modelo lineal de desarrollo de grupos, los ciclos de vida de roles de miembro y la etiqueta de videoconferencia.
- El modelo lineal de desarrollo de grupos de Tuckman consiste en cinco etapas.
- El trabajo en equipo virtual efectivo incluye etiqueta para interactuar e involucrarse con colegas durante videoconferencias de equipo.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre este módulo?
Cubre cómo puede comunicarse mejor como miembro de un equipo virtual, incluyendo la política remota, el modelo lineal de desarrollo de grupos, los ciclos de vida de roles de miembro y la etiqueta para interactuar e involucrarse con colegas durante videoconferencias de equipo.
¿Para quién es este curso?
Está diseñado para miembros de un equipo virtual que desean comunicarse más efectivamente en entornos de trabajo remoto y en línea.
¿Qué modelo de desarrollo de grupos enseña el curso?
El curso enseña las cinco etapas del modelo lineal de desarrollo de grupos de Tuckman.
¿Qué lecciones se incluyen?
Las lecciones son Entendiendo la Política Remota, Modelo Lineal de Desarrollo de Grupos, Ciclo de Vida de Roles de Miembro, Interactuando e Involucrándonos en Videoconferencias de Equipo y Consejos Que Puede Usar Ahora Mismo.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
KnowledgeCity ha sido evaluado y aprobado por el PMI® Authorized Training Partner Program (Programa de socios de capacitación autorizados). Los usuarios pueden mantener sus credenciales del PMI obteniendo PDUs de los cursos calificados de KnowledgeCity en Gestión de Proyectos, Gestión Empresarial, Liderazgo y muchos otros.
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity está aprobado por la SHRM como proveedor general de recertificación para ofrecer créditos de desarrollo profesional (PDC) SHRM-CP o SHRM-SCP. Al realizar los cursos aprobados por la SHRM, KnowledgeCity puede otorgar créditos de desarrollo profesional (PDC) de SHRM para programas de conocimientos y competencias de RRHH relacionados con el SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (Conjunto de competencias y conocimientos aplicados )(SHRM BASK™).
