Kursbeschreibung
Dieses Modul behandelt die Frage, wie Sie als Mitglied eines virtuellen Teams am besten kommunizieren können. Es behandelt die Politik aus der Ferne, das lineare Modell der Gruppenentwicklung, die Lebenszyklen der Mitgliederrollen und die Etikette für die Interaktion und den Umgang mit Ihren Kollegen während der Videokonferenzen im Team.
Lernziele
- Sie verstehen die politischen Aspekte der Online-Arbeit
- Sie lernen die fünf Phasen des linearen Modells der Gruppenentwicklung von Tuckman kennen
- Sie lernen die Rollen der Mitglieder in Gruppenlebenszyklen kennen
- Sie erlernen die Tipps für die Kommunikation in virtuellen Teams
Was Sie lernen werden
- Verstehen Sie die Remote-Politik der Online-Arbeit
- Lernen Sie die fünf Stadien von Tuckmans linearem Modell der Gruppenentwicklung
- Identifizieren Sie die Mitglieder-Rollen in Gruppenlebenszyklen
- Wenden Sie Etikette für die Interaktion und Teilnahme bei Team-Videokonferenzen an
- Nutzen Sie praktische Tipps für die virtuelle Teamkommunikation
Wichtige Erkenntnisse
- Dieses Modul behandelt, wie Sie am besten als Mitglied eines virtuellen Teams kommunizieren.
- Es diskutiert Remote-Politik, das lineare Modell der Gruppenentwicklung, Mitglieder-Rollen-Lebenszyklen und Video-Konferenz-Etikette.
- Tuckmans lineares Modell der Gruppenentwicklung besteht aus fünf Stadien.
- Wirksame virtuelle Teamarbeit umfasst Etikette für die Interaktion und Teilnahme mit Kollegen während Team-Videokonferenzen.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieses Modul?
Es behandelt, wie Sie am besten als Mitglied eines virtuellen Teams kommunizieren können, einschließlich Remote-Politik, das lineare Modell der Gruppenentwicklung, Mitglieder-Rollen-Lebenszyklen und Etikette für die Interaktion und Teilnahme mit Kollegen während Team-Videokonferenzen.
Für wen ist dieser Kurs?
Er ist für Mitglieder eines virtuellen Teams bestimmt, die wirksamer in Remote- und Online-Arbeitsumgebungen kommunizieren möchten.
Welches Modell der Gruppenentwicklung lehrt der Kurs?
Der Kurs lehrt die fünf Stadien von Tuckmans linearem Modell der Gruppenentwicklung.
Welche Lektionen sind enthalten?
Die Lektionen sind Verständnis der Remote-Politik, Lineares Modell der Gruppenentwicklung, Lebenszyklus von Mitglieder-Rollen, Interaktion und Teilnahme bei Team-Videokonferenzen sowie Tipps, die Sie jetzt sofort nutzen können.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
KnowledgeCity wurde durch das PMI® Authorized Training Partner Program geprüft und zugelassen. Sie können Ihre PMI-Zertifizierung aufrechterhalten, indem Sie PDUs aus qualifizierten KnowledgeCity-Kursen in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensführung, Leadership und vielen anderen erwerben.
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
