Kursbeschreibung
Eine Führungskraft, die in der Lage ist, authentisch zu kommunizieren und gleichzeitig Technologien zur Unterstützung ihres Teams einzusetzen, kann ihre Glaubwürdigkeit steigern. Sie können Ihren Kommunikationsstil so anpassen, dass Sie Ihre Wertschätzung für Ihre Teammitglieder zum Ausdruck bringen, indem Sie digitale Tools zu ihrer Unterstützung einsetzen. Das Leben in einer global vernetzten Welt bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, zu jeder Zeit und an jedem Ort online zu arbeiten, und die Technologie ist der Schlüssel zu Innovation und Anpassung. Die Rolle der Führungskraft besteht darin, dafür zu sorgen, dass das Team durch eine ausgewogene Work-Life-Balance, Flexibilität und emotional intelligente Kommunikation auf Erfolg eingestellt ist. Ein offenes Ohr für Feedback kann Ihnen helfen, Schwächen zu beseitigen und die Führung Ihres Teams zu verbessern. Das übergeordnete Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat entfalten können.
In diesem Kurs über essenzielle Fähigkeiten für Millennial-Führungskräfte werden wir diskutieren, wie wichtig Kommunikation in ihren verschiedenen Formen für die effektive Führung eines Teams ist. Sie erfahren, welche Vorteile es hat, als Führungskraft der Millennials flexibel zu sein, und wie Sie Ihrem Team helfen können, sich an Herausforderungen anzupassen. Nach diesem Kurs werden Sie in der Lage sein, Zeitmanagement-Tools und emotionale Intelligenz zu nutzen, um ein Team mit besserer Work-Life-Balance und Engagement zu führen.
Was Sie lernen werden
- Bauen Sie Vertrauen und Glaubwürdigkeit mit Ihrem Team durch authentische Kommunikation auf
- Navigieren Sie durch schnelle Veränderungen und Herausforderungen mit Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
- Verwenden Sie Zeitmanagement-Tools zur Unterstützung der Work-Life-Integration
- Wenden Sie emotionale Intelligenz an, um Ihr Team zu führen und anderen zum Erfolg zu verhelfen
- Kommunizieren Sie authentisch, während Sie digitale Tools nutzen, um Ihr Team zu unterstützen
Wichtige Erkenntnisse
- Eine Führungskraft, die authentisch kommuniziert, während sie Technologie nutzt, um ihr Team zu unterstützen, kann Glaubwürdigkeit aufbauen.
- Kommunikation in ihren verschiedenen Formen ist wichtig für die effektive Führung eines Teams.
- Flexibilität als millennial Führungskraft hilft dem Team, sich Herausforderungen anzupassen.
- Zeitmanagement-Tools und emotionale Intelligenz unterstützen die Führung eines Teams mit besserer Work-Life-Balance und Engagement.
- Offen für Feedback zu bleiben kann einer Führungskraft helfen, Schwächen anzugehen und zu verbessern, wie sie ihr Team führen.
Häufig gestellte Fragen
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie lernen, wie Kommunikation wichtig für die effektive Führung eines Teams ist, die Vorteile der Flexibilität als millennial Führungskraft, wie Sie Ihrem Team helfen, sich Herausforderungen anzupassen, und wie Sie Zeitmanagement-Tools und emotionale Intelligenz nutzen, um mit besserer Work-Life-Balance und Engagement zu führen.
Welche Fähigkeiten behandelt dieser Kurs?
Der Kurs behandelt Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, emotionale Intelligenz und Zeitmanagement.
Was sind die Lernziele?
Verstehen, wie Sie Vertrauen und Glaubwürdigkeit mit Ihrem Team aufbauen, wie Sie schnelle Veränderungen mit Anpassungsfähigkeit bewältigen und demonstrieren, wie Sie Arbeit, Leben und Selbstfürsorge in Einklang bringen.
Welche Themen sind in den Lektionen enthalten?
Die Lektionen behandeln eine Einleitung, Kommunikation und effektive Führung, Umfassung von Veränderung und Flexibilität, Zeitmanagement und Work-Life-Integration, emotionale Intelligenz und Helfen von anderen zum Erfolg und einen Test-Ihr-Wissen-Abschnitt.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
KnowledgeCity wurde durch das PMI® Authorized Training Partner Program geprüft und zugelassen. Sie können Ihre PMI-Zertifizierung aufrechterhalten, indem Sie PDUs aus qualifizierten KnowledgeCity-Kursen in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensführung, Leadership und vielen anderen erwerben.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
