Descrição do Curso
Um líder capaz de comunicar autenticamente enquanto utiliza a tecnologia para apoiar a sua equipa pode aumentar a sua credibilidade. Pode alinhar o seu estilo de comunicação para expressar apreço pelos membros da sua equipa utilizando ferramentas digitais para os apoiar. Viver num mundo globalmente ligado oferece-lhe a si e aos seus empregados a oportunidade de trabalhar em linha em qualquer altura ou lugar, e a tecnologia é a chave para o ajudar a inovar e a adaptar-se. O papel do líder é garantir que a equipa está preparada para o sucesso através do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, da flexibilidade e de uma comunicação emocionalmente inteligente. Manter-se aberto ao feedback pode ajudá-lo a resolver os pontos fracos e a melhorar a forma como gere a sua equipa. O objetivo geral é criar um emprego onde os empregados possam florescer tanto dentro como fora do trabalho.
Neste curso sobre Competências Essenciais para Líderes Millennials, vamos discutir como a comunicação nas suas várias formas é importante para liderar eficazmente uma equipa. Você vai rever os benefícios de ser flexível como um líder milenar, bem como a forma de ajudar sua equipe a se adaptar aos desafios. Após este curso, estará preparado para utilizar ferramentas de gestão do tempo e inteligência emocional para liderar uma equipa com um melhor equilíbrio e envolvimento na vida profissional e pessoal.
O Que Você Vai Aprender
- Construir confiança e credibilidade com seus colegas de equipe através da comunicação autêntica
- Navegar mudanças e desafios rápidos com adaptabilidade e flexibilidade
- Usar ferramentas de gestão de tempo para apoiar a integração trabalho-vida pessoal
- Aplicar inteligência emocional para liderar sua equipe e ajudar outras pessoas a terem sucesso
- Comunicar-se autenticamente enquanto usa ferramentas digitais para apoiar sua equipe
Principais Conclusões
- Um líder que se comunica autenticamente enquanto usa tecnologia para apoiar sua equipe pode construir credibilidade.
- A comunicação em suas várias formas é importante para liderar uma equipe com eficácia.
- Ser flexível como um líder millennial ajuda a equipe a se adaptar aos desafios.
- Ferramentas de gestão de tempo e inteligência emocional apoiam a liderança de uma equipe com melhor equilíbrio trabalho-vida e engajamento.
- Manter-se aberto a feedback pode ajudar um líder a abordar fraquezas e melhorar como conduz sua equipe.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender neste curso?
Você aprenderá como a comunicação é importante para liderar uma equipe com eficácia, os benefícios de ser flexível como um líder millennial, como ajudar sua equipe a se adaptar aos desafios e como usar ferramentas de gestão de tempo e inteligência emocional para liderar com melhor equilíbrio trabalho-vida e engajamento.
Quais habilidades este curso cobre?
O curso cobre Adaptabilidade, Comunicação, Inteligência Emocional e Gestão de Tempo.
Quais são os objetivos de aprendizagem?
Compreender como construir confiança e credibilidade com colegas de equipe, saber como navegar mudanças rápidas com adaptabilidade e demonstrar como equilibrar trabalho, vida pessoal e autocuidado.
Quais tópicos estão incluídos nas aulas?
As aulas cobrem uma Introdução, Comunicação e Liderança Eficaz, Abraçar a Mudança e Flexibilidade, Gestão de Tempo e Integração Trabalho-Vida Pessoal, Ser Inteligente Emocionalmente e Ajudar Outras Pessoas a Terem Sucesso e uma seção Teste Seus Conhecimentos.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
A KnowledgeCity foi revista e aprovada pelo Programa de Parceiros de Formação Autorizados do PMI®. Os utilizadores podem manter as suas credenciais PMI ganhando PDUs dos cursos qualificados da KnowledgeCity em Gestão de Projectos, Gestão de Negócios, Liderança e muitos outros.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
