Kursbeschreibung
Am Arbeitsplatz treffen wir manchmal auf Dinge, die sich unserer Kontrolle entziehen. Wenn wir lernen, zu erkennen und zu akzeptieren, was wir nicht kontrollieren können, fällt es uns leichter, Überraschungen, Fehler und Herausforderungen zu akzeptieren. Wenn bei der Arbeit Chaos herrscht, nehmen wir oft die Hauptursache an oder schätzen sie falsch ein. Wir helfen Ihnen, die Ursachen für das Chaos in Ihrem Umfeld zu ergründen und Methoden zur Unterstützung Ihres Teams zu entwickeln.
Unser Kurs, Managing a Team Under Pressure, hilft Ihnen zu verstehen, was Sie mit Hilfe von Entscheidungstechniken kontrollieren können und was nicht. Wir werden untersuchen, wie Sie eine chaotische Situation mit Hilfe von Zeitmanagement-Praktiken in den Griff bekommen und Ihr Team mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten motivieren können. Wir werden besprechen, wie Sie akzeptieren können, was sich Ihrer Kontrolle entzieht, einschließlich Unfälle und Misserfolge. Sie werden in der Lage sein, die Quelle des Chaos neu zu bewerten, ein effektiveres Zeitmanagement anzuwenden und Führungsentscheidungen unter Druck zu verstärken. Wir werden auch über den Umgang mit Ressourcen und Erwartungen in schwierigen Zeiten sprechen.
Was Sie lernen werden
- Erkennen und akzeptieren Sie, was Sie im Arbeitsumfeld kontrollieren können und was nicht
- Untersuchen und bewerten Sie die Grundursachen des Chaos in Ihrer Umgebung neu
- Wenden Sie Entscheidungs- und Zeitmanagementtechniken an, um chaotische Situationen in den Griff zu bekommen
- Motivieren Sie Ihr Team mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Bauen Sie Vertrauen auf und setzen Sie den Ton für Ordnung, während Sie unter Druck führen
- Verwalten Sie Ressourcen und Erwartungen während schwieriger Zeiten
Wichtige Erkenntnisse
- Das Erlernen, zu erkennen und zu akzeptieren, was Sie nicht kontrollieren können, macht es einfacher, Überraschungen, Fehler und Herausforderungen zu akzeptieren, einschließlich Unfälle und Misserfolge.
- Die Neuuntersuchung der Grundursachen des Chaos hilft Ihnen, seine wahre Quelle neu zu bewerten, anstatt die Hauptursache zu verkalkulieren.
- Zeitmanagement- und Entscheidungstechniken helfen Ihnen, eine chaotische Situation in den Griff zu bekommen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten helfen, Mitarbeiter zu motivieren und Führungsentscheidungen unter Druck zu verstärken.
- Die Verwaltung von Ressourcen und Erwartungen ist Teil der Führung eines Teams während schwieriger Zeiten.
Häufig gestellte Fragen
Was hilft mir dieser Kurs zu tun?
Führungsmanagement unter Druck hilft Ihnen, zu verstehen, was Sie kontrollieren können und was nicht, indem Sie Entscheidungstechniken nutzen, chaotische Situationen mit Zeitmanagementpraktiken in den Griff bekommen und Ihr Team mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten motivieren. Sie können die Quelle des Chaos neu bewerten, bessere Zeitmanagement nutzen und Führungsentscheidungen unter Druck verstärken.
Welche Themen und Lektionen behandelt der Kurs?
Der Kurs behandelt Akzeptieren der Situation, Übernahme der Kontrolle, Vertrauen unter Druck, Setzen des Tons für Ordnung und Einflussnahme unter Druck, zusammen mit einer Einführung und einem Test Your Knowledge-Abschnitt. Er behandelt auch die Verwaltung von Ressourcen und Erwartungen während schwieriger Zeiten.
Was sind die Lernziele?
Die Ziele sind, die Mitarbeiterbeteiligung und Allianzen zu definieren, Zeitmanagement und seine Auswirkung auf die Entscheidungsfindung zu verstehen und die Bedeutung der Mitarbeitermotivation zu erkennen.
Welche Fähigkeiten werde ich in diesem Kurs entwickeln?
Der Kurs entwickelt Fähigkeiten in Personalmanagement, Stressmanagement, Teammanagement, Teamleistungsmanagement, Unitmanagement und Teamprozesse.
