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Leitlinien für divergentes Denken

Lernen Sie, abweichend zu denken und Ihre Kreativität zu fördern
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Kurs: Auf Abruf
Fortgeschrittene  Anbieter Daniel Cape  5 Lektionen ·  12m  in Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinesisch (vereinfacht) 

Kursbeschreibung

Der Schlüssel zum kreativen Denken liegt darin, abweichend zu denken: Entwickeln Sie mehrere Möglichkeiten, um ein Problem zu lösen oder ein Ziel zu verfolgen. Dieses Modul von Daniel Cape zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie abweichend denken können. Anhand einer imaginären Gruppe von Brainstorming-Mitarbeitern werden Sie eine sichere Umgebung sehen, in der Ideen - egal wie seltsam sie auch erscheinen mögen - gedeihen können.

Was Sie lernen werden

  • Das Urteil beim Ideengenerieren zurückstellen, damit kreatives Denken nicht eingeschränkt wird
  • Viele Ideen generieren, auch unkonventionelle und extravagante, um den kreativen Prozess zu stärken
  • Erkennen, warum das Beurteilen von Ideen dem kreativen Denken schadet
  • Auf die Ideen anderer beim Gruppen-Brainstorming aufbauen, anstatt Urheberschaft zuzuschreiben
  • Divergentes Denken anwenden, um mehrere Möglichkeiten zur Lösung eines Problems oder zur Nutzung eines Objekts zu entwickeln

Wichtige Erkenntnisse

  • Divergentes Denken bedeutet, mehrere Möglichkeiten zur Lösung eines Problems oder zur Nutzung eines Objekts zu entwickeln, und ist der Schlüssel zum kreativen Denken.
  • Das Beurteilen von Ideen schadet dem Prozess des kreativen Denkens.
  • Das Generieren vieler Ideen, auch unkonventioneller, kommt dem kreativen Prozess zugute.
  • Beim Brainstorming in einer Gruppe ist es wichtig, auf den Ideen anderer aufzubauen und keine Urheberschaft zuzuschreiben.
  • Eine sichere Umgebung, in der Ideen sich entfalten dürfen, egal wie seltsam sie erscheinen mögen, unterstützt kreatives Denken.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in diesem Kurs?

Der Kurs vermittelt divergentes Denken, den Schlüssel zum kreativen Denken, was bedeutet, mehrere Möglichkeiten zur Lösung eines Problems oder zur Nutzung eines Objekts zu entwickeln. Daniel Capes Modul führt Sie Schritt für Schritt durch das divergente Denken.

Welche Themen behandelt der Kurs?

Er behandelt das Zurückstellen von Urteilen, das Generieren wilder und verrückter Ideen, das Produzieren vieler Ideen, das Aufbauen auf den Ideen anderer ohne Urheberschaftszuschreibung sowie einen Abschnitt zur Wissensüberprüfung.

Wie veranschaulicht der Kurs divergentes Denken?

Er verwendet eine imaginäre Gruppe brainstormender Kollegen, um zu zeigen, wie eine sichere Umgebung es Ideen ermöglicht, sich zu entfalten, egal wie seltsam sie erscheinen mögen.

Welche Fähigkeiten werde ich entwickeln?

Der Kurs fördert Kompetenzen in den Bereichen Kreativität, kreative Problemlösung, kreatives Hinterfragen, kreatives Denken, Design Thinking und höherstufiges Denken.

Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)

Project Management Institute (PMI®)

Professional Development Units (PDUs): 0.25

Zertifizierungsprogrammkategorien:
Ways of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

KnowledgeCity wurde durch das PMI® Authorized Training Partner Program geprüft und zugelassen. Sie können Ihre PMI-Zertifizierung aufrechterhalten, indem Sie PDUs aus qualifizierten KnowledgeCity-Kursen in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensführung, Leadership und vielen anderen erwerben.

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.25

Zertifizierungsprogrammkategorien:
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.