Kursbeschreibung
Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass Sie in einem Unternehmen arbeiten, in dem es eine große Vielfalt an Mitarbeitern gibt. Sie alle kommen aus unterschiedlichen Lebensbereichen, und ihre Arbeitsstile und Motivationen unterscheiden sich wahrscheinlich stark voneinander. Was eine Person motiviert und ermutigt, ihr Bestes für ein Projekt zu geben, muss für eine andere nicht unbedingt dasselbe sein. Wo soll man also anfangen? Wie finden Sie heraus, was für Ihre unterschiedlichen Mitarbeiter der beste Motivator ist?
In diesen Lektionen über Methoden zur Mitarbeitermotivation wird erklärt, wie Motivation entsteht und wie Sie sie in Ihrem Team fördern können. Sie werden mit den vier Arten der extrinsischen Motivation vertraut gemacht und erfahren, wie Sie sie einsetzen können. Außerdem lernen Sie Methoden kennen, mit denen Sie die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter fördern können, z. B. indem Sie sie fordern und betreuen. Zum Schluss gehen wir darauf ein, wie Sie die verschiedenen Mitarbeitertypen erkennen und wie Sie sie motivieren können.
Was Sie lernen werden
- Identifizieren Sie Faktoren, die die Fähigkeit Ihrer Mitarbeiter zur Findung von Motivation beeinflussen
- Wenden Sie die vier Arten der extrinsischen Motivation an und nutzen Sie diese
- Demonstrieren Sie Techniken, um jemanden intrinsische Motivation zu erreichen, wie das Herausfordern und Mentoring
- Erklären Sie "Warum?" den Mitarbeitern effektiv
- Erkennen Sie Archetypen der Mitarbeitermotivation und wie Sie diese am besten bedienen
- Identifizieren Sie Archetypen der Mitarbeiter in Ihrem Team
Wichtige Erkenntnisse
- Was eine Person motiviert, ihre beste Leistung zu zeigen, ist nicht unbedingt das Gleiche für jemand anderen.
- Es gibt vier Arten der extrinsischen Motivation, die genutzt werden können, um Mitarbeiter zu motivieren.
- Intrinsische Motivation kann unter Teamkollegen durch Methoden wie das Herausfordern und Mentoring gefördert werden.
- Die Identifikation verschiedener Mitarbeitertypen hilft Ihnen zu bestimmen, wie Sie jeden am besten motivieren.
- Die Motivation eines vielfältigen Pools von Mitarbeitern beginnt damit, herauszufinden, welcher Motivator für jede Person am besten geeignet ist.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs gedacht?
Er richtet sich an Menschen, die einen vielfältigen Pool von Mitarbeitern verwalten oder mit diesen arbeiten und lernen möchten, wie man die besten Motivatoren für ihre Teamkollegen findet und anwendet.
Was behandelt dieser Kurs?
Er erklärt, wie Motivation erreicht wird und wie man sie in Ihrem Team fördert, einschließlich der vier Arten der extrinsischen Motivation, Methoden zur Förderung der intrinsischen Motivation, wie das Herausfordern und Mentoring, und wie man verschiedene Mitarbeitertypen identifiziert und motiviert.
Welche Fähigkeiten werde ich gewinnen?
Sie werden in der Lage sein, Faktoren zu identifizieren, die die Motivation von Mitarbeitern beeinflussen, Techniken zur intrinsischen Motivation zu demonstrieren, "Warum?" den Mitarbeitern effektiv zu erklären, und Archetypen der Mitarbeitermotivation in Ihrem Team zu erkennen und zu bedienen.
Wie ist der Kurs strukturiert?
Er enthält Lektionen zu Encouraging Extrinsic Motivation, Encouraging Intrinsic Motivation (Parts 1 and 2), Motivating the Different Types of Employees (Parts 1 and 2) und einen Abschnitt zum Überprüfen Ihres Wissens.
Adressiert der Kurs die Motivation verschiedener Mitarbeitertypen?
Ja, gegen Ende behandelt er, wie man verschiedene Mitarbeitertypen identifiziert und wie man diese motiviert, einschließlich der Erkennung von Archetypen der Mitarbeitermotivation.
