Enjoying the preview?
This is the free first lesson. Get full access — request a demo or sign in.
ملازمین کو متحرک کرنے کے طریقے
اس کورس میں جانیں کہ بیرونی اور داخلی تحریک کیسے فروغ دیں، مختلف اقسام کے ملازمین کو کیسے پہچانیں اور ہر ایک کو بہترین طریقے سے کیسے متحرک کریں۔Preview the first lesson free — get full access to all 6 lessons.
Intermediate Provider : Levi Mote 6 Lessons · 19m in عربی, جرمن, انگریزی, ہسپانوی, فرانسیسی, پُرتگالی, اردو, Chinese
Course Description
اس بات کا معقول امکان ہے کہ آپ کسی ایسی کمپنی میں کام کر رہے ہوں جہاں ملازمین کا ایک متنوع گروہ ہو۔ وہ سب مختلف پسِ منظر سے آتے ہیں، اور ان کے کام کرنے کے انداز اور تحریکیں شاید ایک دوسرے سے یکسر مختلف ہوں۔ جو چیز ایک شخص کو کسی پروجیکٹ میں اپنی بہترین کوشش لگانے کی تحریک اور حوصلہ دیتی ہے وہ ضروری نہیں کہ کسی دوسرے کے لیے بھی وہی ہو۔ تو کہاں سے شروع کریں؟ آپ کیسے معلوم کریں گے کہ آپ کے متنوع ملازمین کے لیے سب سے بہترین محرک کیا ہوگا؟
ملازمین کو متحرک کرنے کے طریقے کے یہ اسباق وضاحت کریں گے کہ تحریک کیسے حاصل کی جاتی ہے اور اپنی ٹیم میں اسے کیسے فروغ دیں۔ آپ بیرونی تحریک کی چار اقسام اور انہیں کیسے استعمال کریں، اس سے مانوس ہو جائیں گے۔ آپ اپنے ساتھیوں میں داخلی تحریک کو فروغ دینے کے طریقے بھی دریافت کریں گے، جیسے کہ انہیں چیلنج اور رہنمائی کرنا۔ اختتام کی طرف، ہم اس پر بات کریں گے کہ مختلف اقسام کے ملازمین کی شناخت کیسے کریں، اور انہیں کیسے متحرک کریں۔
آپ کیا سیکھیں گے
- آپ کے ملازمین کی ترغیب تلاش کرنے کی صلاحیت کو متاثر کرنے والے عوامل کی نشاندہی کریں۔
- بیرونی ترغیب کی چار اقسام اور ان کو استعمال کرنے کا طریقہ لاگو کریں۔
- کسی کو اندرونی ترغیب حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لیے تکنیکوں کا مظاہرہ کریں، جیسے کہ انہیں چیلنج کرنا اور ان کی رہنمائی کرنا
- ملازمین کو مؤثر طریقے سے "کیوں؟" کی وضاحت کریں
- ملازمین کی حوصلہ افزائی کے آثار کو پہچانیں اور ان کی بہترین خدمت کیسے کی جائے۔
- اپنی ٹیم کے اندر ملازمین کے آرکیٹائپس کی نشاندہی کریں۔
اہم نکات
- جو چیز کسی ایک شخص کو اپنی بہترین کوشش کرنے کی ترغیب دیتی ہے وہ ضروری نہیں کہ کسی دوسرے کے لیے بھی ایسا ہی ہو۔
- بیرونی ترغیب کی چار اقسام ہیں جن کا استعمال ملازمین کی حوصلہ افزائی کے لیے کیا جا سکتا ہے۔
- اندرونی ترغیب کی ساتھیوں کے درمیان ایسے طریقوں کے ذریعے حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے جیسے کہ انہیں چیلنج کرنا اور ان کی رہنمائی کرنا۔
- مختلف قسم کے ملازمین کی شناخت آپ کو یہ تعین کرنے میں مدد کرتی ہے کہ ان میں سے ہر ایک کو کس طرح بہترین ترغیب دی جائے۔
- ملازمین کے متنوع تالاب کی حوصلہ افزائی اس بات کو تلاش کرنے سے شروع ہوتی ہے کہ ہر شخص کے لیے سب سے بہتر محرک کیا کام کرتا ہے۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
یہ کورس کس کے لیے ہے؟
یہ ان لوگوں کے لیے ہے جو ملازمین کے متنوع پول کا نظم کرتے ہیں یا ان کے ساتھ کام کرتے ہیں اور یہ سیکھنا چاہتے ہیں کہ اپنی ٹیم کے اراکین کے لیے بہترین محرکات کیسے تلاش کریں اور ان کا اطلاق کریں۔
اس کورس میں کیا شامل ہے؟
یہ بتاتا ہے کہ حوصلہ افزائی کیسے حاصل کی جاتی ہے اور اپنی ٹیم میں اس کی حوصلہ افزائی کیسے کی جاتی ہے، بشمول بیرونی ترغیب کی چار اقسام، اندرونی ترغیب کی حوصلہ افزائی کے طریقے جیسے چیلنج کرنا اور رہنمائی کرنا، اور مختلف قسم کے ملازمین کو کیسے پہچانا جائے اور ان کی حوصلہ افزائی کی جائے۔
مجھے کیا ہنر حاصل ہوگا؟
آپ ملازمین کی حوصلہ افزائی کو متاثر کرنے والے عوامل کی نشاندہی کرنے، اندرونی ترغیب کی تکنیک کا مظاہرہ کرنے، ملازمین کو "کیوں؟" کی وضاحت کرنے، اور اپنی ٹیم میں ملازمین کی حوصلہ افزائی کے آثار کو پہچاننے اور ان کی خدمت کرنے کے قابل ہو جائیں گے۔
کورس کی ساخت کیا ہے؟
اس میں بیرونی محرکات کی حوصلہ افزائی، اندرونی ترغیب کی حوصلہ افزائی (حصہ 1 اور 2)، مختلف قسم کے ملازمین کی حوصلہ افزائی (حصہ 1 اور 2)، اور آپ کے علم کی جانچ کے سیکشن شامل ہیں۔
کیا یہ کورس مختلف قسم کے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرتا ہے؟
جی ہاں، آخر کی طرف یہ بتاتا ہے کہ مختلف قسم کے ملازمین کی شناخت کیسے کی جائے اور انہیں کس طرح متحرک کیا جائے، بشمول ملازمین کی حوصلہ افزائی کے نمونوں کو پہچاننا۔