هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
قد يفسد الدارسون صعبي المراس الذين يدرسون في جلسة تدريب جماعية تجربة التعلم الخاصة بهم، كما قد يؤثرون سلباً أيضاً على جودة التدريب لدى الآخرين. من المهم التعامل مع هؤلاء الدارسين بسرعة لمعرفة مصدر المشكلة. هناك العديد من الأشياء التي يمكن للمدرب فعلها للحفاظ على سير الجلسة التدريبية في مسارها الصحيح واستمرار حماس الدارسين. من هذه الأمور تقديم ملاحظات تقييمية بناءة للدارسين وتقييم المهارات المكتسبة خلال جلسة التدريب. من خلال التحقق من فعالية التدريب وقياسها، يمكنك تحسين النتائج التي سيحققها الدارس، وحتى تغيير وجهة نظره حيال العملية التعليمية.
في دورتنا التدريبية عن إدارة الدارسين وتقييمهم، ستتعلم كيفية إدارة الدارسين صعبي المراس، وتقديم وتلقي ملاحظات تقييمية فعالة، وتقييم أداء كل دارس. ستفيدك المهارات المكتسبة في هذه الدورة التدريبية في متابعة التدريب وقياس مدى فعاليته من خلال التعرف على مختلف الأساليب المتعلقة بكل عنصر.
ستتعلم كيفية التعامل مع المتعلمين صعبي المراس، وتقديم وتلقي الملاحظات الفعالة، وتقييم أداء كل متعلم.
هي مخصصة للمدربين الذين يقدمون جلسات تدريبية جماعية ويحتاجون إلى الحفاظ على تحفيز المتعلمين، وإدارة المتعلمين صعبي المراس، وتقييم نتائج التعلم.
تغطي الدورة إدارة المتعلمين صعبي المراس، وتقديم الملاحظات البناءة، وتقييم أداء التعلم، واستراتيجيات إعادة التفاعل الفعالة، من خلال دروس تشمل مقدمة عامة، وإدارة المتعلمين صعبي المراس، وتقديم الملاحظات البناءة، وتقييم أداء التعلم، واختبار معلوماتك.
من خلال المتابعة وقياس مدى فعالية التدريب، يمكنك تحسين نتائج المتعلمين؛ وتعد المهارات المكتسبة مفيدة لمتابعة التدريب وقياس مدى فعالية التدريب المقدم.