هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
ربما ينشأ عن التفاعلات الشخصية وبيئات العمل المختلفة العديد من المواقف المحرِجة التي تثير القلق. وقد تتسبب الحالة الذهنية أو العاطفية أو النفسية للشخص وردود أفعاله على هذه التفاعلات في تحسين أو إعاقة عمله لتحقيق أهدافه إذا كان الشخص يُعاني من القلق، ربما يجد صعوبة في التعامل مع أفكاره والاهتمام بنظافته الشخصية وإدارة الوقت بمهارة، ومع تزايد متطلبات العمل، ربما يشعر الموظف بالإجهاد، ويشعر بأنه مهدد بالفشل في إنجاز هذه المهام، فيتملكه القلق. فما هو تأثير تحديد الأهداف والتوقعات على القلق؟ وكيف يُمكن التخفيف من حدة القلق في مكان العمل؟
في هذه الدورة التدريبية عن القلق في مكان العمل، نتناول أعراض القلق التي تظهر في مكان العمل، وكيف يُمكن للفرد أو المؤسسة التخفيف من حدة القلق المتعلق بالعمل. كما ستتعرف على التحديات التي تنشأ عن الهوس بالمثالية وضغوط الأداء والأزمات الاجتماعية والعقبات المرتبطة بالعمل عن بُعد. وفي نهاية الدورة التدريبية، ستتعلم كيفية تحديد القلق في مكان العمل وكيف يُمكن التغلب عليه.
سوف تدرس كيف يمكن أن يظهر القلق في مكان العمل وكيف يمكن لكل من الفرد والمؤسسة تقليل القلق المرتبط بالعمل، بما في ذلك التحديات الناجمة عن السعي نحو الكمال، وضغط الأداء، والمعضلات الاجتماعية، والعمل عن بعد.
تغطي الدورة مقدمة، والقلق في مكان العمل، والسعي نحو الكمال وضغط الأداء، والقلق الاجتماعي، والعمل عن بعد، تليها قسم اختبر معلوماتك.
تطور الدورة مهارات في إدارة التوتر، والتوعية باضطرابات القلق، وبرامج مساعدة الموظفين، وعلاقات مكان العمل، والسلامة في مكان العمل، والعافية في مكان العمل.
تستقصي الدورة التحديات الفريدة للعمل عن بعد وتستكشف استراتيجيات النجاح في تلك البيئة.
بنهاية الدورة، سيكون لديك المعرفة لتحديد القلق في مكان العمل والتغلب عليه.