هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
إدارة الخبرة
تعلَّم كيفية إدارة الموظفين ذوي الخبرة المهنية مما يساعد على اكتساب الخبرة في العمل من خلال تبادل الخبرات العمليةشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ4.
متوسط مقدِّم الخدمة : Robert Badowski 4 الدروس · 13m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
يتمتع الموظفون بمستويات مختلفة من الخبرة المهنية، وبصفتك مديراً، فمن واجبك أن تفهم طبيعة خبراتهم، وكيفية الاستفادة منها، وكيفية اكتساب الخبرة في مكان العمل، وبناء بيئة عمل إنتاجية ومتعاونة. قد تجد متعة كبيرة في إدارة الأفراد الذين سبق لهم شغل مناصب إدارية، أو من يتمتعون بخبرة كبيرة، لكن الفوائد لا تأتي بدون تحديات. ستتعلم في هذه الدورة التدريبية أساليب إدارة المديرين الآخرين، وكيفية تقدير خبراتهم المتخصصة، والاستفادة منها إلى أقصى حدٍ ممكن. أخيراً ستتعرف على بعض الصعوبات التي قد تواجهها في إدارة المديرين ذوي الخبرة.
ما ستتعلمه
- اكتشاف أهمية الاعتراف بالمديرين ذوي الخبرة
- تحديد التحديات الشائعة في إدارة المديرين ذوي الخبرة
- وضع خطة للتعامل مع المديرين ذوي الخبرة
- تطبيق أساليب إدارة المديرين الآخرين
- الاعتراف بالخبرات المتخصصة للموظفين واحترامها للاستفادة منها بأقصى قدر ممكن
النقاط الرئيسية
- بوصفك مديرًا، فإن فهم نوع الخبرة التي يمتلكها الموظفون يساعدك على توظيفها بأفضل صورة لخلق بيئة عمل منتجة ومتماسكة.
- إدارة الأشخاص الذين سبق لهم العمل مديرين أو الذين يمتلكون خبرة واسعة سابقة قد تكون مجزية، لكنها لا تخلو من تحديات.
- الاعتراف بالخبرات المتخصصة للمديرين ذوي الخبرة يتيح لك الاستفادة منها بأقصى إمكاناتها.
- التعامل الفعّال مع المديرين ذوي الخبرة يستفيد من وضع خطة مسبقة للقيام بذلك.
الأسئلة الشائعة
من المستهدف بهذه الدورة؟
هي موجّهة للمديرين الذين يحتاجون إلى إدارة مديرين آخرين أو موظفين يمتلكون خبرة إدارية واسعة سابقة.
ماذا تتناول هذه الدورة؟
تتناول أساليب إدارة المديرين الآخرين، وطرق الاعتراف بخبراتهم المتخصصة والاستفادة منها بأقصى قدر ممكن، والتحديات التي قد تواجهها في إدارة المديرين ذوي الخبرة.
ما المهارات التي سأكتسبها؟
تتناول الدورة مهارات تشمل: الإدارة، وإدارة الأفراد، وإدارة الفرق، وأساليب الإدارة، وإدارة الموظفين، وإدارة المواهب.
ما الدروس المتضمَّنة؟
الدروس هي: إدارة المديرين الآخرين، والاعتراف بالخبرات واحترامها، وتحديات إدارة الموظفين ذوي الخبرة، واختبر معلوماتك.
ما أهداف التعلم؟
اكتشاف أهمية الاعتراف بالمديرين ذوي الخبرة، وتحديد التحديات الشائعة في إدارتهم، ووضع خطة للتعامل معهم.
