نظرية التوليدية لإنتاج الأفكار

Name: نظرية التوليدية لإنتاج الأفكار
Author: Daniel Cape

تعلّم كيفية الإبداع في التفكير

شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.

دورة تدريبية: عند الطلب

نظرية الإبداع دعنا نناقش نظرية الإبداع وكيف يمكن استخدام الكفاءات الأربع الرصد والتحدّي والتوسّع والإحاطة لاكتشاف أفكار ووجهات نظر جديدة تم تطوير نظرية الإبداع من قبل عالم النفس السلوكي الدكتور روبرت إبستاين يقول إبستاين "يتكون السلوك الجديد عادة من المنافسة الديناميكية المنتظمة بين السلوكيات الراسخة سابقاً" نحن في الأساس نواجه الكثير من الفشل ونستنتج منه أفكاراً جديدة لنظرية الإبداع أربع كفاءات هي االرصد والتحدي والتوسّع والإحاطة دعنا نبدأ أولاً مع الرصد ما هو الرصد؟ إنه في الواقع مفهوم بسيط للغاية يحتفظ الفنانون برسوماتهم في كرّاسات الرسم بينما يقوم الكُتّاب بتدوين يومياتهم الملهمة لاستخدامها لاحقاً وهذا هو الرصد الأمر كلّه يتعلق بالاحتفاظ بالأفكار الجديدة متى كانت آخر مرة راودتك فيها فكرة رائعة عن عملك، ثمّ نسيتها لاحقاً أو صرفت النظر تماماً عن الفكرة؟ كل يوم تراودنا مئات الأفكار يبدو بعضها مستحيلاً وبعضها ممكناً وبعضها الآخر لا نكون متأكدين منه تماماً وبدلاً من وضعها جانباً أو رفض الاعتراف بها علينا تدوينها على مفكّرة أو منديل ورقي أو أي شيء آخر يمكن العودة إليه لاحقاً إن سبب القيام بذلك بسيط جداً فمع أن الفكرة قد لا تكون ذات صلة حالياً إلّا أنها قد تكون محتملة في المستقبل ما نعرفه الآن هو مجرّد جزء ممّا سنتعرف عليه لاحقاً ربما ستوضح لنا المعرفة والخبرات المستقبلية فكرة معينة قد يستغرق الأمر يوم أو سنة أو حتى 10 سنوات حتى تتطوّر الفكرة وإذا لم نمنح الأمر فرصةً فقد لا تنضج الفكرة أبداً احتفظ بإلهامك وأفكارك مهما بدت لك غير مهمّة في الوقت الحالي قد تتساءل عن كيفية اكتساب عادة التقاط الأفكار؟ إليك طريقة للتعوّد على ذلك أريد منك أن تكتب كل يوم فكرتين وطبّق ذلك لمدة أسبوع على الأقل لا يهم كيف تحتفظ بأفكارك حيث يمكنك استخدام الهاتف أو المفكرة ولا يهم ما تستخدمه طالما تقوم بذلك كل يوم سيؤدي ذلك إلى تعوّدك على رصد الأفكار عندما تخطر في بالك وباتباع هذه العادة، لن ترصد الأفكار المفيدة فقط بل ستتيح لنفسك إمكانيات جديدة

متقدم مقدِّم الخدمة : Daniel Cape 6 الدروس · 13m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese

وصف الدورة

تستعرض هذه الدورة التدريبية نظرية الإبداع وتناقش كيفية استخدام الكفاءات الأربع التي هي الرصد، والتحدي، والتوسّع، والإحاطة من أجل اكتشاف أفكار ورؤى جديدة. ستتعرف أيضًا في هذه الدورة التدريبية على الكفاءات القيادية الثمانِ التي يمكن للمدراء دمجها في أساليبهم الإدارية.

ما ستتعلمه

تحديد الكفاءات الأربع لنظرية التوليد: التقاط الأفكار، والتحدي، والتوسيع، والمحيط
تحديد ثماني كفاءات قيادية يمكن للمديرين دمجها في أساليب إدارتهم
التقاط الأفكار لاكتشاف رؤى جديدة
تطبيق التحدي والتوسيع لتوليد أفكار جديدة
استخدام المحيط بوصفه كفاءة لاكتشاف أفكار ورؤى جديدة

النقاط الرئيسية

توظّف نظرية التوليد أربع كفاءات - التقاط الأفكار، والتحدي، والتوسيع، والمحيط - لاكتشاف أفكار ورؤى جديدة.
ثمة ثماني كفاءات قيادية يمكن للقادة دمجها في أساليب إدارتهم.
تتناول الوحدة كيفية التقاط الأفكار بوصفها جزءاً من توليد رؤى جديدة.
يتم استكشاف الكفاءات الأربع من خلال دروس منفصلة تتناول: التقاط الأفكار، والتحدي، والتوسيع، والمحيط.

الأسئلة الشائعة

ما الذي تتناوله هذه الوحدة؟

تُقدّم هذه الوحدة نظرية التوليد وتناقش كيف يمكن توظيف الكفاءات الأربع - التقاط الأفكار، والتحدي، والتوسيع، والمحيط - لاكتشاف أفكار ورؤى جديدة. كما تتناول ثماني كفاءات قيادية يمكن للقادة دمجها في أساليب إدارتهم.

لمن يُناسب هذا المقرر؟

يُناسب القادة والمديرين، إذ يتناول ثماني كفاءات قيادية يمكن دمجها في أساليب الإدارة.

ما الكفاءات الأربع لنظرية التوليد؟

الكفاءات الأربع هي: التقاط الأفكار، والتحدي، والتوسيع، والمحيط.

ما الدروس المتضمنة في هذا المقرر؟

الدروس هي: التقاط الأفكار، والتحدي، والتوسيع، والمحيط، والكفاءات القيادية: الجزء الأول، والكفاءات القيادية: الجزء الثاني.

ما الذي سأتمكن من فعله بعد إتمام هذا المقرر؟

ستتمكن من تحديد الكفاءات الأربع لنظرية التوليد، وتحديد ثماني كفاءات قيادية للمديرين، والتعلم كيفية التقاط الأفكار.