Kursbeschreibung
In diesem Modul wird die Generativitätstheorie vorgestellt und erörtert, wie die vier Kompetenzen: Erfassen, Herausfordern, Erweitern und Umfeld – genutzt werden können, um neue Ideen und Erkenntnisse zu gewinnen. Außerdem lernen Sie die acht Führungskompetenzen kennen, die Führungskräfte in ihren Managementstil einbauen können.
Lernziele
- Identifizierung der vier Kompetenzen der Generativitätstheorie
- Sie erkennen acht Führungskompetenzen für Manager
- Sie lernen, wie man Ideen einfängt
Was Sie lernen werden
- Identifizieren Sie die vier Kompetenzen der Generativity-Theorie: Erfassung, Herausforderung, Erweiterung und Umgebung
- Identifizieren Sie acht Führungskompetenzen, die Manager in ihre Managementstile integrieren können
- Erfassen Sie Ideen, um neue Erkenntnisse zu entdecken
- Wenden Sie Herausforderung und Erweiterung an, um neue Ideen zu generieren
- Nutzen Sie die Umgebung als Kompetenz, um neue Ideen und Erkenntnisse zu entdecken
Wichtige Erkenntnisse
- Die Generativity-Theorie nutzt vier Kompetenzen - Erfassung, Herausforderung, Erweiterung und Umgebung - um neue Ideen und Erkenntnisse zu entdecken.
- Es gibt acht Führungskompetenzen, die Führungskräfte in ihre Managementstile integrieren können.
- Das Modul behandelt, wie Ideen als Teil der Generierung neuer Erkenntnisse erfasst werden.
- Die vier Kompetenzen werden durch einzelne Lektionen zu Erfassung, Herausforderung, Erweiterung und Umgebung erforscht.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieses Modul?
Dieses Modul führt in die Generativity-Theorie ein und diskutiert, wie die vier Kompetenzen - Erfassung, Herausforderung, Erweiterung und Umgebung - verwendet werden können, um neue Ideen und Erkenntnisse zu entdecken. Es behandelt auch acht Führungskompetenzen, die Führungskräfte in ihre Managementstile integrieren können.
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Er ist für Führungskräfte und Manager geeignet, da er acht Führungskompetenzen behandelt, die in Managementstile integriert werden können.
Was sind die vier Kompetenzen der Generativity-Theorie?
Die vier Kompetenzen sind Erfassung, Herausforderung, Erweiterung und Umgebung.
Welche Lektionen sind in diesem Kurs enthalten?
Die Lektionen sind Erfassung, Herausforderung, Erweiterung, Umgebung, Führungskompetenzen: Teil 1 und Führungskompetenzen: Teil 2.
Was werde ich nach diesem Kurs tun können?
Sie werden in der Lage sein, die vier Kompetenzen der Generativity-Theorie zu identifizieren, acht Führungskompetenzen für Manager zu identifizieren, und zu erfahren, wie man Ideen erfasst.
