Description du cours
Ce module présente la théorie de la générativité et explique comment les quatre compétences - capter, défier, élargir et entourer - peuvent être utilisées pour découvrir de nouvelles idées et perspectives. Vous découvrirez également les huit compétences en leadership que les leaders peuvent intégrer à leurs styles de gestion.
Objectifs de la formation
- Identifier les quatre compétences de la théorie de la générativité
- Identifier huit compétences en leadership pour les managers
- Apprendre à capturer des idées
Ce que vous allez apprendre
- Identifier les quatre compétences de la théorie de la générativité : la capture, le défi, l'élargissement et l'environnement
- Identifier huit compétences de leadership que les managers peuvent intégrer à leurs styles de gestion
- Capturer des idées pour découvrir de nouvelles perspectives
- Appliquer le défi et l'élargissement pour générer de nouvelles idées
- Utiliser l'environnement comme une compétence pour découvrir de nouvelles idées et perspectives
Points clés à retenir
- La théorie de la générativité utilise quatre compétences - la capture, le défi, l'élargissement et l'environnement - pour découvrir de nouvelles idées et perspectives.
- Il existe huit compétences de leadership que les leaders peuvent intégrer à leurs styles de gestion.
- Le module explique comment capturer des idées dans le cadre de la génération de nouvelles perspectives.
- Les quatre compétences sont explorées à travers des leçons individuelles sur la Capture, le Défi, l'Élargissement et l'Environnement.
Foire aux questions
Que couvre ce module ?
Ce module présente la théorie de la générativité et explique comment les quatre compétences - la capture, le défi, l'élargissement et l'environnement - peuvent être utilisées pour découvrir de nouvelles idées et perspectives. Il couvre également huit compétences de leadership que les leaders peuvent intégrer à leurs styles de gestion.
À qui s'adresse ce cours ?
Il s'adresse aux leaders et aux managers, car il couvre huit compétences de leadership qui peuvent être intégrées aux styles de gestion.
Quelles sont les quatre compétences de la théorie de la générativité ?
Les quatre compétences sont la capture, le défi, l'élargissement et l'environnement.
Quelles leçons sont incluses dans ce cours ?
Les leçons sont : La capture, Le défi, L'élargissement, L'environnement, Compétences de leadership : Partie 1 et Compétences de leadership : Partie 2.
Que serai-je capable de faire après ce cours ?
Vous serez capable d'identifier les quatre compétences de la théorie de la générativité, d'identifier huit compétences de leadership pour les managers et d'apprendre à capturer des idées.
