Descrição do Curso
Este módulo apresenta a teoria da generatividade e discute como as quatro competências - captura, desafio, ampliação e arredores - podem ser usadas para descobrir novas ideias e perceções. Também aprenderás sobre as oito competências de liderança que os líderes podem incorporar em seus estilos de gestão.
Objectivos de aprendizado:
- Identificar as quatro competências da Teoria da Geratividade
- Identificar oito competências de liderança para gerentes
- Aprender como capturar ideias
O Que Você Vai Aprender
- Identifique as quatro competências da Teoria de Generatividade: captura, desafio, ampliação e arredores
- Identifique oito competências de liderança que gerentes podem incorporar em seus estilos de gestão
- Capture ideias para descobrir novas perspectivas
- Aplique desafio e ampliação para gerar novas ideias
- Use arredores como uma competência para descobrir novas ideias e perspectivas
Principais Conclusões
- A Teoria de Generatividade usa quatro competências - captura, desafio, ampliação e arredores - para descobrir novas ideias e perspectivas.
- Existem oito competências de liderança que líderes podem incorporar em seus estilos de gestão.
- O módulo aborda como capturar ideias como parte da geração de novas perspectivas.
- As quatro competências são exploradas através de lições individuais sobre Captura, Desafio, Ampliação e Arredores.
Perguntas Frequentes
O que este módulo aborda?
Este módulo introduz a Teoria de Generatividade e discute como as quatro competências - captura, desafio, ampliação e arredores - podem ser usadas para descobrir novas ideias e perspectivas. Também aborda oito competências de liderança que líderes podem incorporar em seus estilos de gestão.
Para quem é este curso?
É adequado para líderes e gerentes, pois aborda oito competências de liderança que podem ser incorporadas em estilos de gestão.
Quais são as quatro competências da Teoria de Generatividade?
As quatro competências são captura, desafio, ampliação e arredores.
Quais lições estão incluídas neste curso?
As lições são Captura, Desafio, Ampliação, Arredores, Competências de Liderança: Parte 1 e Competências de Liderança: Parte 2.
O que serei capaz de fazer após este curso?
Você será capaz de identificar as quatro competências da Teoria de Generatividade, identificar oito competências de liderança para gerentes e aprender como capturar ideias.
