أساسي
مقدِّم الخدمة : مارينا باريجا
15 الدروس · 32m
باللغات: العربية, الإنجليزية
وصف الدورة
لقد تم تصميم هذه الدورة من أجل إعادة تحفيز أولئك الأشخاص الذين يكونون في حالة ركود أو أنهم سجناء الروتين. ما ستقوم هذه الدورة الدراسية بإرشادك لمراجعة قيمك وما تسعى لتحقيقه بالإضافة إلى مقاربة الأهداف من خلال خطط محددة تضعك على الطريق الصحيح نحو تحقيق الأهداف.
ما ستتعلمه
- إعادة تقييم قيمك الشخصية والمؤسسية ومواءمتها مع أهدافك
- تطبيق إطار الأهداف الذكية SMART لوضع أهداف فعّالة ومحددة زمنياً
- اتباع مراحل عملية تحديد الأهداف لإنشاء خطط ملموسة وقابلة للتنفيذ
- استخدام تحديد الأهداف الشامل لوضع نفسك على طريق النجاح
- تطوير مهارات التحفيز واتخاذ القرارات للحفاظ على التقدم عند مواجهة تحديات الحياة
- تعلّم "التأقلم" COPE وتطبيق معادلة النجاح للبقاء على المسار الصحيح
النقاط الرئيسية
- يُقدَّم تحديد الأهداف باعتباره سمة جوهرية للأفراد والمؤسسات الناجحة.
- طُوِّر المقرر لإعادة تنشيط الموظفين الراكدين وإعادة تحفيزهم.
- تحديد الأهداف الملموسة يساعدك على السير في المسار الصحيح نحو النجاح.
- التعامل مع الأهداف وفق خطة محددة يمثّل جوهر منهج المقرر.
- يغطي البرنامج إعادة تقييم القيم بوصفها جزءاً من تحديد الأهداف الفعّال.
الأسئلة الشائعة
لمن هذا المقرر؟
هو برنامج تدريبي إلكتروني للموظفين طُوِّر لإعادة تنشيط الموظفين الراكدين وإعادة تحفيزهم.
ما الذي يغطيه مقرر تحديد الأهداف؟
يعلّم كيفية إعادة تقييم القيم والتعامل مع الأهداف وفق خطة محددة وتحديد الأهداف الملموسة لوضع نفسك في المسار الصحيح نحو النجاح.
ما المهارات التي سأكتسبها؟
يطوّر المقرر مهارات في تحديد الأهداف والتحفيز وتدريب الموظفين وتحفيزهم، ويتضمن تغطية ذات صلة بعائد التدريب والتدريب الافتراضي.
ما الموضوعات المُدرَجة في الدروس؟
تغطي الدروس مراحل عملية تحديد الأهداف وتمارين القيم والإنجازات والأهداف الفعّالة والشاملة وأهداف SMART واتخاذ القرارات والتحفيز وتعلّم "التأقلم" COPE ومعادلة النجاح.
هل هذا البرنامج حضوري أم إلكتروني؟
هو برنامج تدريبي إلكتروني للموظفين.
