Descrição do Curso
A diversidade da força de trabalho tornou-se cada vez mais importante porque nosso mundo é agora mais cultural e etnicamente diversa do que jamais foi no século 21. Com esta força de trabalho diversificada, os recrutadores têm a capacidade de contratar um amplo conjunto de talentos. Para recrutar os melhores candidatos, os funcionários de recursos humanos precisam ter uma compreensão profunda dos diversos candidatos e das melhores maneiras de alcançá-los. Eles também terão que aprender a evitar preconceitos e permanecer inclusivos ao seleccionar e entrevistar candidatos de todas as origens. Este curso sobre Diversidade e Inclusão na Contratação e Recrutamento demonstrará maneiras de eliminar o preconceito ao contratar ou recrutar. Também aprenderás a criar materiais de recrutamento inclusivos que atraem talentos diversos para que os melhores candidatos não percam suas postagens. Este curso explorará como podes ser inclusivo ao seleccionares talentos ou candidatos. Também descobrirás como podes ser inclusivo ao realizares entrevistas.
O Que Você Vai Aprender
- Escrever anúncios de emprego inclusivos que atraiam talento diverso
- Identificar e eliminar vieses no processo de recrutamento
- Desenvolver descrições de cargo inclusivas e materiais de recrutamento
- Buscar e analisar talento usando práticas inclusivas
- Realizar entrevistas inclusivas com candidatos de todas as origens
- Integrar novos contratados de forma inclusiva
Principais Conclusões
- A diversidade da força de trabalho oferece aos recrutadores a capacidade de contratar de um amplo conjunto de talentos.
- Recrutarou os melhores candidatos requer uma compreensão profunda dos candidatos diversos e as melhores maneiras de alcançá-los.
- Evitar viés e manter a inclusão é essencial ao analisar e entrevistar candidatos de todas as origens.
- Criar materiais de recrutamento inclusivos ajuda a garantir que os melhores candidatos não percam seus anúncios.
- A inclusão se aplica em todo o fornecimento de talento, análise e condução de entrevistas.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
É designado para funcionários de recursos humanos e recrutadores que precisam compreender candidatos diversos e as melhores maneiras de alcançá-los enquanto evitam viés e mantêm inclusão.
O que este curso vai me ensinar?
Demonstra maneiras de eliminar viés ao contratar ou recrutar, como criar materiais de recrutamento inclusivos que atraiam talento diverso e como ser inclusivo ao buscar, analisar e entrevistar candidatos.
Que tópicos estão cobertos nas aulas?
O curso cobre eliminação de viés na contratação e recrutamento, desenvolvimento de descrições de cargo inclusivas e materiais de recrutamento, fornecimento de talento inclusivo, práticas de análise inclusiva, condução de entrevistas inclusivas e integração de novos contratados.
Por que diversidade e inclusão importam na contratação?
Porque o mundo é mais culturalmente e etnicamente diverso do que nunca no século 21, uma força de trabalho diversa permite que recrutadores contratem de um amplo conjunto de talentos, e o curso descreve a importância de diversidade e inclusão ao contratar.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
