Kursbeschreibung
Wir werden die Bausteine eines strategischen Plans einer Organisation untersuchen. Diese Bausteine beinhalten, wie die Organisation ihren Fokus, ihre Ziele und ihren Auftrag entwickeln muss, um einen Wettbewerbsvorteil in ihrer Branche zu erreichen und einen Weg in die Zukunft aufzuzeigen. Auf diese Weise wissen alle Mitglieder der Organisation, wie sie dazu beitragen können, die festgelegten Ziele zu erreichen.
Was Sie lernen werden
- Artikulieren Sie eine Vision und definieren Sie strategische Fokuspunkte
- Setzen Sie strategische Ziele und verknüpfen Sie diese mit einer Vision
- Adoptieren Sie strategische Klarheit und minimieren Sie Komplexität
- Kommunizieren Sie strategische Ziele an Arbeitnehmer
- Bewerten Sie Ihr Team und einzelne Mitglieder und erstellen Sie einen Teamentwicklungsplan
- Motivieren Sie Teammitglieder mit Problemen
Wichtige Erkenntnisse
- Der Kurs untersucht die Bausteine eines organisatorischen Strategieplans, einschließlich wie eine Organisation ihren Fokus, ihre Ziele und ihre Mission entwickelt.
- Die Entwicklung von Fokus, Zielen und Mission hilft einer Organisation, einen Wettbewerbsvorteil in ihrer Branche zu erzielen und einen Weg nach vorne zu planen.
- Wenn strategische Ziele gut etabliert und kommuniziert werden, sind sich alle Mitglieder der Organisation bewusst, wie sie zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
- Die Übernahme strategischer Klarheit und die Minimierung von Komplexität unterstützen die Verknüpfung strategischer Ziele mit der Vision der Organisation.
- Der Kurs behandelt die Bewertung von Teams und einzelnen Mitgliedern, die Motivierung von Teammitgliedern mit Problemen und die Bildung eines Teamentwicklungsplans.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieser Kurs?
Er untersucht die Bausteine eines organisatorischen Strategieplans, einschließlich wie eine Organisation ihren Fokus, ihre Ziele und ihre Mission entwickelt, um einen Wettbewerbsvorteil in ihrer Branche zu erzielen und einen Weg nach vorne zu planen.
Welche Fähigkeiten werde ich in diesem Kurs erwerben?
Der Kurs behandelt Fähigkeiten wie Teambildung, Teammotivation, Kursentwicklung, Organisationsentwicklung, Teambildungs-Workshops und Teamprozesse.
Welche Themen werden in den Lektionen gelehrt?
Die Lektionen behandeln die Bewertung Ihres Teams und einzelner Mitglieder, die Motivierung von Teammitgliedern mit Problemen (Teile 1 und 2) und die Bildung eines Teamentwicklungsplans.
Wie hilft dieser Kurs, organisatorische Ziele zu erreichen?
Indem Sie lernen, eine Vision zu artikulieren, strategische Ziele zu setzen und mit dieser Vision zu verknüpfen, strategische Klarheit zu übernehmen und strategische Ziele an Mitarbeiter zu kommunizieren, damit alle Mitglieder bewusst sind, wie sie zur Erreichung der etablierten Ziele beitragen können.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
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