Descripción del curso
Exploraremos los componentes básicos de un plan estratégico organizacional. Estos bloques incluyen cómo la organización debe desarrollar su enfoque, objetivos y misión para lograr una ventaja competitiva en su industria y trazar un camino a seguir. De esa manera, todos los miembros de la organización son conscientes de cómo ayudar a cumplir con los objetivos establecidos.
Lo que aprenderás
- Articular una visión y establecer áreas de enfoque estratégico
- Establecer objetivos estratégicos y vincularlos a una visión
- Adoptar claridad estratégica y minimizar la complejidad
- Comunicar objetivos estratégicos a los empleados
- Evaluar su equipo y miembros individuales y formar un plan de desarrollo de equipo
- Motivar a miembros del equipo enfrentando problemas
Puntos clave
- El curso explora los componentes básicos de un plan estratégico organizacional, incluyendo cómo una organización desarrolla su enfoque, objetivos y misión.
- Desarrollar enfoque, objetivos y misión ayuda a una organización a lograr una ventaja competitiva en su industria y trazar un camino hacia adelante.
- Cuando los objetivos estratégicos están bien establecidos y comunicados, todos los miembros de la organización saben cómo ayudar a cumplir esos objetivos.
- Adoptar claridad estratégica y minimizar la complejidad apoya el vínculo de objetivos estratégicos a la visión de la organización.
- El curso cubre la evaluación de equipos y miembros individuales, motivar a miembros del equipo enfrentando problemas, y formar un plan de desarrollo de equipo.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre este curso?
Explora los componentes básicos de un plan estratégico organizacional, incluyendo cómo una organización desarrolla su enfoque, objetivos y misión para lograr una ventaja competitiva en su industria y trazar un camino hacia adelante.
¿Qué habilidades adquiriré de este curso?
El curso cubre habilidades incluyendo construcción de equipos, motivación de equipos, desarrollo de cursos, desarrollo organizacional, talleres de construcción de equipos, y procesos de equipo.
¿Qué temas se enseñan en las lecciones?
Las lecciones cubren evaluar su equipo y miembros individuales, motivar a miembros del equipo enfrentando problemas (Partes 1 y 2), y formar un plan de desarrollo de equipo.
¿Cómo ayuda este curso a cumplir objetivos organizacionales?
Al aprender a articular una visión, establecer y vincular objetivos estratégicos a esa visión, adoptar claridad estratégica, y comunicar objetivos estratégicos a los empleados, para que todos los miembros sean conscientes de cómo ayudar a cumplir los objetivos establecidos.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
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