Sie befinden sich wahrscheinlich in einer digitalen Arbeitsumgebung, die Sie mit Ihren Kollegen teilen.
Sie befinden sich wahrscheinlich in einer digitalen Arbeitsumgebung, die Sie mit Ihren Kollegen teilen. Wenn Sie nicht derjenige sind, der von zu Hause aus arbeitet, ist es wahrscheinlich jemand anderes, und Ihre Besprechungen finden in einem virtuellen Chatraum statt. Wie können Sie bei so viel bildlicher und buchstäblicher Distanz zwischen Ihnen eine gute Arbeitsbeziehung aufrechterhalten? Dieser Kurs von Ausbilderin Brielle Plump führt Sie durch die Humanisierung von Verbindungen in der digitalen Welt.
Zunächst führt Sie der Kurs durch alle Faktoren, die Sie bei der Auswahl der besten Kommunikationsmittel berücksichtigen müssen. Anschließend lernen Sie die Grundlagen der Kommunikation als Mitglied eines virtuellen Teams kennen, wobei der Schwerpunkt auf den Fernarbeitsrichtlinien und der Entwicklung der Arbeitsgruppe liegt. Schließlich werden Sie lernen, wie Sie Ihre Kommunikation als Leiter von Fernarbeitsmitarbeitern effektiv verbessern können.
Lernziele
- Sie lernen die verschiedenen Arten von Arbeitsbeziehungen kennen
- Sie verstehen die Arten der Fernarbeitspolitik
- Sie verstehen das lineare Modell der Gruppenentwicklung und den Lebenszyklus der Mitgliederrollen
Fähigkeiten, die du erwirbst
Kollaborative KommunikationVirtuelle ZusammenarbeitVirtuelle TeamsMenschliche KommunikationOnline-KommunikationVirtuelles TrainingWas Sie lernen werden
- Identifizieren Sie die verschiedenen Arten von Arbeitsbeziehungen
- Erkennen Sie die Arten von Remote-Work-Politik
- Definieren Sie das lineare Modell der Gruppenentwicklung und den Mitglieder-Rollen-Lebenszyklus
- Zeigen Sie, wie Sie sich an einer virtuellen Konferenz beteiligen
- Wählen Sie das beste Kommunikationsmittel, indem Sie die wichtigen Faktoren abwägen
- Kommunizieren Sie effektiv als Remote-Team-Leiter durch Coaching und Feedback
Wichtige Erkenntnisse
- Mit der Veränderung der globalen Arbeitskraft teilen sich viele Teams nun ein digitales Arbeitsumfeld mit Remote-Kollegen und Meetings in virtuellen Konferenzräumen.
- Die Wahl des besten Kommunikationsmittels hängt vom Zweck der Kommunikation und mehreren Faktoren ab, die der Kurs durchgeht.
- Die Kommunikation als Teil eines virtuellen Teams beinhaltet das Verstehen von Remote-Politik und die Entwicklung der Arbeitsgruppe.
- Wirksame Remote-Führung kombiniert klare Kommunikation, Team-Coaching und Feedback für virtuelle Teams.
- Der Kurs behandelt praktische Tipps für effektive E-Mails und Videokonferenzen, einschließlich wie Sie bei Team-Videokonferenzen interagieren und sich beteiligen.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist diese Kursreihe?
Sie ist für Menschen bestimmt, die in einer digitalen oder Remote-Work-Umgebung arbeiten und gute Arbeitsbeziehungen mit Kollegen aufrechterhalten möchten, einschließlich derjenigen, die als Mitglieder virtueller Teams kommunizieren und derjenigen, die diese leiten.
Was behandelt die Reihe?
Sie behandelt, wie Sie Verbindungen in der digitalen Welt humanisieren: die Faktoren für die Auswahl des besten Kommunikationsmittels, die Grundlagen der Kommunikation als Mitglied eines virtuellen Teams mit Fokus auf Remote-Politik und die Entwicklung der Arbeitsgruppe sowie wie Sie wirksam als Remote-Leiter kommunizieren.
Welche Fähigkeiten werde ich gewinnen?
Der Kurs konzentriert sich auf kollaborative Kommunikation, virtuelle Zusammenarbeit, virtuelle Teams, menschliche Kommunikation, Online-Kommunikation und virtuelle Schulung.
Behandelt der Kurs virtuelle Team-Führung spezifisch?
Ja. Er umfasst Lektionen zu wirksamer Kommunikation für virtuelle Team-Leiter, Team-Coaching für virtuelle Leiter und Feedback für virtuelle Team-Leiter.
Wie ist der Kurs strukturiert?
Es ist eine Reihe von Lektionen, die mit einer Willkommen-Lektion beginnen und mit einer Abschlussbemerkung enden, und umfasst Überprüfungspunkte Ihres Wissens und Tipps, die Sie jetzt sofort nutzen können, unterwegs.
Transkript
Transkript
(flotte Musik) Willkommen zum KnowledgeCity-Kurs, Verbindungen in der digitalen Welt humanisieren. In diesem Kurs werden Theorien und Strategien behandelt Sie können sich innerhalb eines virtuellen Teams bewerben damit Ihre Kollegen Sie sehen als sowohl einfach zu handhaben als auch professionell. Wir werden diskutieren, wie Sie die richtigen Werkzeuge identifizieren und auswählen können für die Kommunikation basierend auf den Beziehungen der beteiligten Personen, Erstellen von Nachrichten basierend auf dem freigegebenen Inhalt und wie man Teams führen kann basierend auf der Teambuilding-Phase, in der sich die Gruppe befindet. Am Ende dieses Kurses Sie werden wissen, wie man achtsamer ist der Kommunikationsdynamik Ihres Teams sowie flexibler bei der Reaktion sein zu wechselnden Situationen egal auf welchem Kommunikationskanal oder den Inhalt Ihrer Nachricht. Lass uns anfangen.
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