هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
حتى أفضل الِفرَق قد تواجه العوائق عندما يتعلق الأمر بالتواصل الفعَّال. يتطلب التواصل الفعَّال الدراية ببعض مشكلات التواصل الشائعة في مكان العمل ومعرفة كيف يمكنك التغلب عليها. قد يؤدي التفكير الجماعي إلى اتخاذ قرارات غير منطقية بناءً على الرغبة في التوافق، كما أن الفروق الفردية قد تؤدي إلى حدوث سوء الفهم أو نشوب النزاعات. قد تشمل هذه الاختلافات على سبيل المثال لا الحصر، الاختلافات في سمات الشخصيات أو أنماط العمل أو الاختلافات الثقافية والعمرية. إذاً، ما هي أمثلة العوائق التي تحول دون الاتصال الفعَّال؟ كيف تسد فجوات التواصل في مكان العمل؟
في هذه الدورة التدريبية عن التغلب على عوائق التواصل بين الفِرَق، ستتعرف على العوائق الشائعة في مكان العمل وستتعلم سد فجوات التواصل بين أعضاء الفريق، كما ستتعرف أيضاً على ظاهرة التفكير الجماعي وكيفية القضاء عليها عبر التشجيع على المناقشة المفتوحة. في ختام هذه الدورة التدريبية، ستكتسب المهارات اللازمة للتعرف على التحديات التي قد تواجه الفريق، وضمان استمرار نمو الفريق عبر التفاعلات الإيجابية.
ستفهم العوائق الشائعة أمام التواصل في بيئة العمل، وستتعلم سد الفجوات التواصلية بين أعضاء الفريق، وستتعرف على ظاهرة التفكير الجماعي وكيفية تبديدها بتشجيع النقاش المفتوح.
يُوصف التفكير الجماعي بأنه ظاهرة يمكن أن تتسبب في اتخاذ الأفراد قرارات غير منطقية بدافع الرغبة في الانتماء؛ وتتناول الدورة كيفية تبديده بتشجيع النقاش المفتوح.
تتضمن الدورة: مقدمة، والعوائق الشائعة أمام تواصل الفريق، وتبديد التفكير الجماعي، وسد الفجوات، وقسم اختبر معلوماتك.
تدعم مهارات بناء الفريق والعمل الجماعي واستراتيجيات التواصل والتواصل التنظيمي وورش بناء الفريق وعمليات الفريق.
بنهاية الدورة، ستمتلك المهارات اللازمة لتحديد التحديات المحتملة للفريق وضمان استمراره في النمو من خلال التفاعلات الإيجابية.