هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
الحلفاء والموجهون وبيئة العمل
تعلَّم ماذا يعني أن تكون حليفاً أو مرشداً لزملائك في العملشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.
متوسط مقدِّم الخدمة : Njeri Pringle 6 الدروس · 13m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
إذا كنت مديراً، فأنت مسؤول عن نمو فريقك وتقدمه، لكن ما الذي يمكنك عمله لتيسير هذا التقدم؟ كيف يمكنك مساعدة أعضاء فريقك في اجتياز العقبات وتحقيق كامل إمكاناتهم؟ تكمن الإجابة في إنشاء نظام مستقر للحلفاء والمرشدين. يستطيع الحلفاء والمرشدون تحسين عملية الإدماج وإتاحة الفرص لجميع الموظفين ومساعدة المهمشين، ويمكنهم أيضاً مساندة الموظفين الذين لا تتاح لهم فرص التألق.
في هذه الدورة التدريبية بعنوان “الحلفاء والمرشدون في مكان العمل”، ستتعرف على الواجبات المطلوبة منك عند أداء دور الحليف أو المرشد وستتعرف على كيفية الاستفادة من نظام الحليف والمرشد داخل مكان العمل وكيفية تطبيق ما تعلمته عن الحلفاء والمرشدين وتمييز أوجه التشابه والاختلاف بين الدورين. في نهاية هذه الدروس، ستتعلم أيضاً كيف تنشر ثقافة إيجابية في مكان العمل أثناء أداء دور الحليف أو المرشد.
ما ستتعلمه
- تعريف التحالف والتعرف على أهميته في بيئة العمل
- التمييز بين أنواع الحلفاء المختلفة
- تعريف الإرشاد وتعلّم توظيفه داخل بيئة العمل
- التمييز بين وظائف الحليف والمرشد
- التعرف على أوجه التشابه والاختلاف بين الحلفاء والمرشدين
- تكوين ثقافة عمل إيجابية ودعم التطوير المهني بوصفك حليفاً أو مرشداً
النقاط الرئيسية
- بوصفك مديراً، تقع على عاتقك مسؤولية نمو فريقك وتطويره، ويساعد نظام التحالف والإرشاد المستقر على تيسير هذا النمو.
- يمكن للحلفاء والمرشدين تحسين الشمول والفرص لجميع الموظفين، ومساعدة أولئك الذين تعرضوا للتهميش أو الإغفال.
- يمكن للحلفاء والمرشدين أن يتحلوا بدور المناصرين للموظفين الذين لم تُتَح لهم فرصتهم بعد.
- التحالف والإرشاد دوران متمايزان بينهما أوجه تشابه واختلاف في وظائفهما.
- العمل بوصفك حليفاً أو مرشداً يتيح لك دعم التطوير المهني والإسهام في ثقافة مكتبية إيجابية.
الأسئلة الشائعة
لمن تُوجَّه هذه الدورة؟
صُمِّمت للمديرين المسؤولين عن نمو فريقهم وتطويره، والذين يمكنهم توظيف التحالف والإرشاد لتيسير هذا النمو.
ماذا سأتعلم في هذه الدورة؟
ستتعلم المهام المترتبة على كونك حليفاً أو مرشداً، وكيفية توظيف التحالف والإرشاد في بيئة العمل، وكيفية ترجمة فهمك للحلفاء والمرشدين إلى ممارسة عملية، وكيفية التعرف على أوجه التشابه والاختلاف بين الدورين.
ما الموضوعات التي تغطيها الدروس؟
تغطي الدروس: مقدمة، ومن هو "الحليف"؟، ومن هو "المرشد"؟، وأوجه التشابه والاختلاف، والتطوير المهني وثقافة المكتب، يعقبها تقييم اختبر معلوماتك.
هل تشرح الدورة الفرق بين الحليف والمرشد؟
نعم. تساعدك الدورة على التمييز بين وظائف الحليف والمرشد والتعرف على أوجه التشابه والاختلاف بين الدورين.
كيف يُفيد التحالف والإرشاد بيئة العمل؟
يمكن للحلفاء والمرشدين تحسين الشمول والفرص لجميع الموظفين، والمناصرة لصالح أولئك الذين تعرضوا للتهميش أو الإغفال، والمساعدة في تكوين ثقافة عمل إيجابية.
