KnowledgeCity

قيادة مؤسسة

معظم الشركات لديها فرق متعددة ولكل مهامها الخاصة, أولوياتها وخياراتها المفضلة, ومفتاح عملية الإنتقال من الإدارة إلى القيادة يكمن في قيادة الشركة وذلك…

معظم الشركات لديها فرق متعددة ولكل مهامها الخاصة, أولوياتها وخياراتها المفضلة, ومفتاح عملية الإنتقال من الإدارة إلى القيادة يكمن في قيادة الشركة وذلك بتسهيل التواصل بين جميع الفرق, وقيادة الفرق للعمل مجتمعة على تحقيق الهدف المشترك. هذه الدورة تغطي الإستراتيجيات والمهارات الضرورية لكل شخص ليكون قادراً على قيادة شركته.

المدرّب: دينا لوفرد

المدّة: 44m · 15 دروس
المستوى: Advanced
اللغة: العربية

المهارات التي ستكتسبها

مهارات تنظيميةقيادة الفريقإدارة الفريققيادة التغييرعلم النفس القياديالقيادة التنظيمية

ما ستتعلمه

  • تطبيق أساليب وتقنيات قيادية مختلفة لقيادة الفريق نحو هدف مشترك
  • تشجيع الموظفين ودعمهم لتهيئة بيئة من القادة الطموحين بدلاً من التابعين السلبيين
  • تيسير التواصل بين الفرق المتعددة ومساعدتها على التعاون نحو هدف مشترك
  • بناء العلاقات التنظيمية الداخلية والخارجية وإدارتها بفعالية
  • تطوير مهارات بناء الفريق، بما فيها تحفيز الفرق ودعم الفرق ذاتية الإدارة
  • تعليم مهارات القيادة لرؤساء الأقسام والموظفين حتى يتعلم الجميع كيفية أن يكونوا قادة جيدين

النقاط الرئيسية

  • تستلزم قيادة المؤسسة تضافر مهارات القيادة وبناء العلاقات والتواصل معاً.
  • يُعدّ التواصل مكوناً رئيسياً في القيادة الفعّالة، إذ يُتيح للفرق التعاون نحو هدف مشترك.
  • تنطبق مهارات بناء العلاقات على المستوى المؤسسي على العلاقات الداخلية والخارجية على حد سواء.
  • يشجع القادة الفعّالون الموظفين ويدعمونهم لتنمية قادة طموحين عوضاً عن تابعين سلبيين.
  • يمكن تعليم مهارات القيادة المكتسبة لرؤساء الأقسام والموظفين.

الأسئلة الشائعة

ماذا سأتعلم في دورة قيادة المؤسسة؟

ستتعلم أساليب وتقنيات قيادية مختلفة، ومهارات التواصل لتيسير التعاون بين الفرق المتعددة، ومهارات بناء العلاقات الداخلية والخارجية، وكل ذلك لمساعدتك على قيادة مؤسسة نحو هدف مشترك.

لمن تُوجَّه هذه الدورة؟

تُوجَّه إلى الأشخاص الطامحين إلى قيادة مؤسسة والراغبين في فهم متطلبات ذلك والمهارات اللازمة للقيادة الفعّالة، بما في ذلك قيادة فرق متعددة لكل منها مهامها وأولوياتها وتفضيلاتها.

ما المهارات التي تتناولها هذه الدورة؟

تتناول الدورة: المهارات التنظيمية، وقيادة الفريق، وإدارة الفريق، وقيادة التغيير، وعلم النفس القيادي، والقيادة المؤسسية.

ما الموضوعات التي تتضمنها الدروس؟

تتناول الدروس موضوعات من بينها: أساليب القيادة، والعلاقات المؤسسية، والعلاقات الداخلية والخارجية، والفرق المتنوعة، ومحفزات الفريق، وبناء الفريق، والقيادة المتناوبة، والفرق ذاتية الإدارة.

هل تساعدني الدورة على تطوير قادة آخرين؟

نعم. بمجرد اكتساب هذه المهارات القيادية، ستتمكن من تعليمها لرؤساء أقسامك وموظفيك حتى يتعلم الجميع كيفية أن يكونوا قادة جيدين، مما يُهيئ بيئة من القادة الطموحين بدلاً من التابعين السلبيين.

النص

النص

مرحباً أنا اسمي دينا ليفردي سنتحدث في هذه الدورة عن موضوع قيادة المؤسسة وستلاحظ أن قيادة المؤسسة شبيهه جداً بقيادة الفريق الإختلاف هو أنك ستوسع مهارتك لتشمل مجموعة أكبر

التعلّم أثناء التنقّل

تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.