عملية التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة

قد يتطلب توجيه الموظفين لأداء عملهم على أفضل وجه الإلمام بالمعرفة المناسبة، ولذلك فإن تحديد مَن يشكل مورداً بشرياً جيداً هو خطوة فارقة فيما تعرفه عن الموظفين. ستساعدك هذه الدورة التدريبية على الاستفادة من المعلومات المتعلقة بتعاملات الموظفين مع الزملاء والمشرفين والعملاء والشركاء، وبذلك ستتمكن من التوصل لرؤية مثالية فيما يخص مستوى أداء الموظفين. اكتشف كيف يتيح اختيار العديد من المُقيِّمين رؤية أكثر شمولاً لنقاط القوة والضعف، واستخدام أفضل الطرق لتحليل هذه البيانات. بصفتك مشرفاً، ستتمكن من تطبيق هذه المعلومات بصورة أفضل لمعرفة الطرق التي يمكنك من خلالها تركيز جهود التطوير. هذه الدورة التدريبية عن عملية التقييم الشامل (360 درجة) توضح مدى أهمية جمع آراء كل من المُقيِّمين الداخليين والخارجيين في هذا التقييم. ستتعرف على هذه العملية وأدوات وأساليب جمع المعلومات المتعلقة بمستوى أداء الموظفين. وفي نهاية هذه الدورة التدريبية، ستتعرف على كيفية تنفيذ نظام تقييم منظم لتحسين مستوى أداء الموظفين وإضافة قيمة إلى المؤسسة.