وصف الدورة
ما ستتعلمه
- تحديد التوظيف الاستراتيجي وتوضيح ما يشمله، بما في ذلك تحديد احتياجات التوظيف والتخطيط الوظيفي وتحليل الوظائف والرواتب ومقابلات المغادرة
- إعداد خطة توظيف استراتيجية تشمل مستويات التوظيف الحالية والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية وأهداف التوظيف واستراتيجيته
- تطبيق أساليب تخطيط الموارد البشرية، بما فيها التوافق مع مهمة المنظمة والأهداف طويلة وقصيرة الأمد والتحسين المستمر
- إجراء تحليل الوظائف والرواتب وفهم الغرض من أداء تحليل الوظيفة وأسبابه
- إدارة التخطيط الوظيفي وتطوير الموظفين مع معالجة قضايا التنوع في بيئة العمل
- إجراء مقابلة مغادرة فعّالة عند استقالة موظف من المنظمة
النقاط الرئيسية
- يتجاوز التوظيف الاستراتيجي مجرد التعيين ليشمل تحديد احتياجات التوظيف والتخطيط الوظيفي والتطوير وتحليل الوظائف والرواتب ومقابلات المغادرة.
- تدرك المنظمات الأكثر نجاحًا فوائد تخطيط الموارد البشرية، ويعلم القادة الفعّالون أن التوظيف الاستراتيجي يمكن أن يحدد مصير نجاحهم.
- يشمل إعداد خطة التوظيف الاستراتيجية إجراءَ تحليل الرواتب، وإدارةَ التخطيط الوظيفي وتطوير الموظفين، وتحديدَ احتياجات التوظيف.
- تُعدّ تقييمات ما قبل التوظيف مهمة لعملية التوظيف الاستراتيجي.
- ينبغي للمنظمات دومًا إجراء محادثة عند استقالة موظف وعقد مقابلة مغادرة فعّالة.
الأسئلة الشائعة
ما الذي تتناوله دورة التوظيف الاستراتيجي هذه؟
تتناول الدورة تحديد احتياجات التوظيف، والتخطيط الوظيفي والتطوير، وتحليل الوظائف والرواتب، وأساليب تخطيط الموارد البشرية، والتنوع في بيئة العمل، وتقييمات ما قبل التوظيف، وكيفية إجراء مقابلة مغادرة فعّالة، بهدف إعداد خطة توظيف استراتيجية لعملك.
لمن هذه الدورة؟
تناسب القادة والمديرين، إذ يعلم القادة الفعّالون أن التوظيف الاستراتيجي يمكن أن يحدد مصير نجاحهم، وتُعلّم الدورة كيفية إعداد خطة توظيف استراتيجية لعملك.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة؟
ستُنمّي مهاراتك في استراتيجية الموارد البشرية، واستراتيجيات الإدماج الوظيفي، واستراتيجيات التوظيف، وتحسين القوى العاملة، وتخطيط القوى العاملة، وتتوافق الدورة مع شهادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
هل سأتعلم كيفية التعامل مع الموظفين المستقيلين؟
نعم، توضّح الدورة سبب ضرورة إجراء محادثة دومًا عند استقالة موظف من منظمتك وكيفية إجراء مقابلة مغادرة فعّالة.
ما هيكل هذه الدورة؟
هي دورة تدريبية عبر الإنترنت منظّمة في دروس تتناول موضوعات كالتوظيف الاستراتيجي وخطط التوظيف وتخطيط الموارد البشرية وتحليل الوظائف.
