التعويضات والمزايا

ستتعلم أنواع التعويض والمزايا المختلفة وتصميم نظام التعويض وتحليل الأجور وتقييمها والعدالة في الأجور وأنظمة الأجور والبرامج الاختيارية كالتأمين وخطط التقاعد والأجر المرتبط بالأداء والأجر المتغير والآثار المالية والاكتوارية والإدارية والقانونية لخطط المزايا.

نعم. عند الإتمام، ستفهم عملية إدارة الأداء، بما في ذلك دور الموظفين ودور القيادة في إدارة الأداء.

تُعلّم الدورة أنواع المزايا المختلفة، بما فيها التعويض المباشر وغير المباشر، وتساعدك على اكتساب فهم كلا الشكلين.

لأن رضا الموظفين قد يُحدد نجاح المنظمة أو إخفاقها، وتؤثر خطة التعويض والمزايا التنافسية تأثيرًا كبيرًا على الرضا الوظيفي والاحتفاظ بالقوى العاملة.