أساسيات استراتيجية إدارة المواهب

ستتعلم أساسيات استراتيجية إدارة المواهب، بما في ذلك كيفية تحديد المؤسسات لاحتياجاتها من المواهب، وكيفية تصميم عملية التوظيف وتحسينها، وتطوير المهارات ودورة حياة الموظف، واستخدام الأدوات الرقمية لتعزيز مشاركة الموظفين، ووضع معايير الأداء.

تغطي الدورة تقييم المواهب الحالية وتحديد الاحتياجات منها، وتصميم عملية التوظيف وتحسينها، وتطوير المهارات ودورة حياة الموظف، وتطبيق الأدوات الرقمية، ووضع معايير الأداء وتقييمه وإدارته، وتنمية ثقافة أعمال عالية الأداء والحفاظ عليها، واختبار المعرفة.

تُنمّي هذه الدورة مهارات في استراتيجيات التوظيف، واستقطاب المواهب، وإدارة المواهب، والبحث عن المواهب، والتخطيط للمواهب، والتوظيف.

نعم. تُعلّمك الدورة كيفية استخدام الأدوات الرقمية لتعزيز مشاركة الموظفين، وتتضمن درسًا حول تطبيق الأدوات الرقمية لإدارة المواهب بفاعلية.