هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تعلّم كيفية تبني نهج استراتيجي في التعامل مع الموارد البشريةشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ3.
متوسط مقدِّم الخدمة : Dari DeSousa 3 الدروس · 7m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
تتضمن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية مجموعة كبيرة من الأنشطة، ومنها مساعدة المنظمة على التغيير والتنبؤ باحتياجات رأس المال البشري وإدارة المواهب وإعادة الهيكلة وتطوير نظم إدارة الأداء. تشتمل هذه الدورة التدريبية على ماهية الموارد البشرية الاستراتيجية وبيان كيفية فهم أهداف شركتك وبيان كيفية تأثير الموارد البشرية على التغير الاستراتيجي في مكان العمل.
ما ستتعلمه
- التعامل مع الموارد البشرية باستراتيجية داخل المؤسسة
- تحديد أهداف شركتك وفهمها
- مواءمة أهداف الموارد البشرية وغاياتها مع أهداف الشركة
- شرح ماهية الموارد البشرية الاستراتيجية
- فهم كيف تؤثر الموارد البشرية في التغيير الاستراتيجي في مكان العمل
النقاط الرئيسية
- تشمل إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية أنشطة كمساعدة المؤسسة على الاستعداد للتغيير، والتنبؤ باحتياجات رأس المال البشري، وإدارة الكفاءات، وإعادة الهيكلة، وتطوير أنظمة إدارة الأداء.
- يستلزم التعامل مع الموارد البشرية باستراتيجية فهم أهداف شركتك.
- تؤدي الموارد البشرية دوراً في دفع عجلة التغيير الاستراتيجي في مكان العمل.
- يعتمد ضمان النجاح الاستراتيجي على مواءمة أهداف الموارد البشرية وغاياتها مع أهداف الشركة.
الأسئلة الشائعة
ما الذي يتناوله هذا المقرر؟
يتناول المقرر ماهية الموارد البشرية الاستراتيجية، وكيفية فهم أهداف شركتك، وكيف تؤثر الموارد البشرية في التغيير الاستراتيجي في مكان العمل، عبر ثلاثة دروس: ما هي الموارد البشرية الاستراتيجية؟ وفهم أهداف الشركة، وضمان النجاح الاستراتيجي.
ما إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية؟
تشمل إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية مجموعة واسعة من الأنشطة، بما فيها مساعدة المؤسسة على الاستعداد للتغيير، والتنبؤ باحتياجات رأس المال البشري، وإدارة الكفاءات، وإعادة الهيكلة، وتطوير أنظمة إدارة الأداء.
ماذا سأستطيع أن أفعل بعد دراسة هذا المقرر؟
ستتعلم كيفية التعامل مع الموارد البشرية باستراتيجية، وتحديد أهداف الشركة، ومواءمة الأهداف والغايات.
ما الموضوعات التي يُدرَّس فيها هذا المقرر؟
يُنظَّم المقرر في ثلاثة دروس: ما هي الموارد البشرية الاستراتيجية؟ وفهم أهداف الشركة، وضمان النجاح الاستراتيجي.
