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Gestão estratégica de recursos humanos

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Curso: Sob demanda
Intermediário  Provedor Dari DeSousa  3 Lições ·  7m  em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinês simplificado 

Descrição do Curso

A gestão Estratégica de recursos humanos envolve uma ampla gama de atividades, a incluir ajudar uma organização a preparar-se para mudanças, previsão das necessidades de capital humano, gestão de talentos, reestruturação e desenvolvimento de sistemas de gestão de desempenho. Este curso cobrirá o que são recursos humanos estratégicos, como entenderes os objectivos da tua empresa e como os recursos humanos afectam a mudança estratégica no local de trabalho.

O Que Você Vai Aprender

  • Abordar recursos humanos estrategicamente dentro de uma organização
  • Identificar e compreender os objetivos de sua empresa
  • Alinhar objetivos e metas de RH com objetivos corporativos
  • Explicar o que é recursos humanos estratégicos
  • Compreender como recursos humanos afeta a mudança estratégica no local de trabalho

Principais Conclusões

  • A gestão estratégica de recursos humanos envolve atividades como ajudar uma organização a se preparar para mudanças, prever necessidades de capital humano, gerenciamento de talentos, reestruturação e desenvolvimento de sistemas de gestão de desempenho.
  • Abordar RH estrategicamente requer compreensão dos objetivos de sua empresa.
  • Recursos humanos desempenha um papel na condução de mudanças estratégicas no local de trabalho.
  • Garantir o sucesso estratégico depende de alinhar objetivos e metas de RH com objetivos corporativos.

Perguntas Frequentes

O que este curso abrange?

O curso abrange o que é recursos humanos estratégicos, como compreender os objetivos de sua empresa e como recursos humanos afeta a mudança estratégica no local de trabalho, em três lições: O Que É Recursos Humanos Estratégicos?, Compreensão dos Objetivos da Empresa e Garantindo o Sucesso Estratégico.

O que é gestão estratégica de recursos humanos?

A gestão estratégica de recursos humanos envolve uma ampla gama de atividades, incluindo ajudar uma organização a se preparar para mudanças, prever necessidades de capital humano, gerenciar talentos, reestruturação e desenvolvimento de sistemas de gestão de desempenho.

O que poderei fazer após participar deste curso?

Você aprenderá como abordar RH estrategicamente, identificar objetivos da empresa e alinhar metas e objetivos.

Quais tópicos são ensinados neste curso?

O curso é organizado em três lições: O Que É Recursos Humanos Estratégicos?, Compreensão dos Objetivos da Empresa e Garantindo o Sucesso Estratégico.

Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.25

Categorias de Programas de Certificação:
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).