وصف الدورة
تناقش هذه الدورة التدريبية كيفية تعزيز الحساسية الثقافية عبر فهم الفروق والقيم الثقافية الأساسية. ستتيح لك هذه المعرفة تنفيذ استراتيجيات جديدة لتشجيع الكفاءة الفردية والتعاون الناجح.
ما ستتعلمه
- تعزيز الحساسية الثقافية في بيئة العمل
- التعرف إلى الفوارق الثقافية والقيم الرئيسية
- التمييز بين توجه القيم الفردية وتوجه القيم الجماعية
- تكييف أسلوبك القيادي مع كل موظف على حدة
- إدراك تأثير القيم الثقافية على بيئة العمل
- تطبيق استراتيجيات لتشجيع الكفاءة الفردية والتعاون الناجح
النقاط الرئيسية
- فهم الفوارق الفردية والجماعية يُساعد الفريق على التعاون بأساليب تُناسب الجميع.
- لدى الموظفين توقعات مختلفة من مديريهم، وقد لا يتوافق أسلوبك في إدارة الفريق مع هذه التوقعات.
- تساعدك معرفة الفوارق الثقافية على فهم كل موظف وتفسير كلامه وتصرفاته.
- تكييف أسلوبك القيادي مع الأفراد يدعم التواصل المثمر والتفاعل الفاعل مع فريقك.
- فهم الفوارق الثقافية يُعزز بيئة عمل متنوعة.
الأسئلة الشائعة
ماذا سأتعلم في هذه الدورة؟
ستتعلم كيفية تعزيز الحساسية الثقافية في بيئة العمل، وفهم الفوارق الثقافية والقيم الرئيسية، وتكييف أسلوبك القيادي مع الأفراد.
لمن هذه الدورة؟
صُممت للمديرين والقادة الراغبين في فهم الفوارق الفردية والجماعية حتى يتمكنوا من التواصل مع فريقهم والتفاعل معه بصورة مثمرة وإخراج أفضل ما في كل شخص.
ما الموضوعات التي تتناولها الدورة؟
تتناول الدورة: فهم الفوارق وإدارة التوقعات، وتركيز وأثر توجه القيم الفردية مقابل الجماعية.
ما الذي سأستطيع فعله بنهاية الدورة؟
بنهاية الدورة، ستمتلك المعرفة اللازمة لتطبيق استراتيجيات جديدة لتشجيع الكفاءة الفردية والتعاون الناجح.
ما أهداف التعلم في هذه الدورة؟
فهم الفوارق الثقافية لتعزيز بيئة عمل متنوعة، وتعلّم الفروق بين القيم الفردية والجماعية، وإدراك تأثير القيم الثقافية على بيئة العمل.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
