مبتدئ
مقدِّم الخدمة : Namita Eveloy
2 الدروس · 5m
باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, الصينية المبسطة
وصف الدورة
تقوم هذه الوحدة باستكشاف آثار الانحيازات على التنوع في بيئة العمل، مع تركيز خاص على الانحياز اللاشعوري ومناقشة كيفية تجلي التنوع على مستوى عالمي.
ما ستتعلمه
- تحديد ماهية التحيز اللاواعي وكيف يؤثر على التنوع في بيئة العمل
- التعرف على أمثلة محددة للتحيز في بيئة العمل
- استكشاف ما يبدو عليه التنوع على المستوى العالمي
- التعلّم عن جهود التنوع والشمول الدولية
النقاط الرئيسية
- يستكشف هذا الوحدة التأثيرات التي يخلفها التحيز على التنوع في بيئة العمل، مع تركيز خاص على التحيز اللاواعي.
- تفحص الدورة أمثلة محددة للتحيز وتساعد المتعلمين على تحديد ماهية التحيز اللاواعي.
- تناقش الوحدة ما يبدو عليه التنوع على المستوى العالمي، بما في ذلك جهود التنوع والشمول الدولية.
الأسئلة الشائعة
ما الذي تغطيه هذه الدورة؟
تستكشف هذه الوحدة التأثيرات التي يخلفها التحيز على التنوع في بيئة العمل، مع تركيز خاص على التحيز اللاواعي، وتناقش ما يبدو عليه التنوع على المستوى العالمي.
ماذا سأتعلم في هذه الوحدة؟
ستتعلم تحديد ماهية التحيز اللاواعي، وتحديد أمثلة محددة للتحيز، والتعلّم عن جهود التنوع والشمول الدولية.
ما الدروس المضمّنة؟
تتضمن الوحدة درسين: التحيز اللاواعي، والتنوع حول العالم.
ما المهارات التي تساعد هذه الدورة على بنائها؟
تدعم المهارات في الوعي بالتنوع، والتنوع والشمول، ومبادرات التنوع والإنصاف والشمول، وإدارة التنوع، والتدريب على التنوع، والتنوع في بيئة العمل.
