وصف الدورة
لتطوير الكفاءة الثقافية، من المهم أيضاً تطوير قوّة الإدراك الحسي والتعرف على كيف يمكن للتحيز اللاواعي أن يؤدي إلى تداعيات خطيرة في العمل. في هذه الفصل التدريبي، سوف توضّح مرسيدس نفيسي دي أنجيلو أهمية التحلي بعقلية منفتحة. كما أنك سوف تشاهد سيناريو قصير لامرأتين بمنظورين ثقافيين مختلفين تحاولان إنجاز المهمة ذاتها، وسترى كيف يكون من المفيد أن تتفاعل مع الأشخاص من ثقافات أخرى.
ما ستتعلمه
- فهم معنى امتلاك الحدة الإدراكية
- الاعتراف بالتحيز اللاواعي لديك وكيف يمكن أن يُضلّل الدماغ تفكيرك
- التعرف على سبب فائدة تعليق الحكم على الآخرين
- إدراك فوائد التفاعل مع الأشخاص من الثقافات الأخرى بعقل منفتح
- تطوير الكفاءة الثقافية من خلال بناء الوعي الذاتي والوعي بالآخرين
النقاط الرئيسية
- تطوير الحدة الإدراكية جزء من بناء الكفاءة الثقافية والتعرف إلى التحيز اللاواعي.
- قد يُفضي التحيز اللاواعي إلى تداعيات خطيرة في بيئة العمل.
- التعامل مع الأشخاص من الثقافات الأخرى والتفاعل معهم بعقل منفتح أمر مفيد.
- تعرض مقطع قصة في الموديول امرأتين ذواتَي توجهات ثقافية مختلفة تحاولان إنجاز المهمة ذاتها.
- تعليق الحكم على الآخرين يعزز الانفتاح الذهني ويُقوّي التفاعل بين الثقافات.
الأسئلة الشائعة
ما الذي تتناوله هذه الدورة؟
يتناول هذا الموديول تطوير الحدة الإدراكية، والتعرف إلى التحيز اللاواعي وكيف يمكن أن تُضلّلنا أدمغتنا، وتعليق الحكم على الآخرين، مع مقطع قصة يصوّر امرأتين ذواتَي توجهات ثقافية مختلفة تحاولان إنجاز المهمة ذاتها.
ما الذي سأستطيع فعله بعد إتمام الدورة؟
ستفهم معنى امتلاك الحدة الإدراكية، وستتمكن من الاعتراف بتحيزك اللاواعي الخاص، وستتعلم لماذا يُعدّ تعليق الحكم على الآخرين أمراً مفيداً.
من يقود هذا الموديول؟
توضّح Mercedes Naficy D'Angelo أهمية العقل المنفتح في هذا الموديول.
ما المهارات التي تساعد هذه الدورة على بنائها؟
تدعم الدورة الحساسية الثقافية، والوعي بالتنوع، والوعي التنظيمي، والوعي الذاتي، والتدريب على الكفاءة الثقافية، والتدريب على الحساسية.
ما الدروس المتضمنة في الدورة؟
الدروس هي: تطوير الحدة الإدراكية؛ والتحيز اللاواعي: كيف يمكن أن تُضلّلنا أدمغتنا؛ وتعليق الحكم؛ واختبر معلوماتك.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
