Descrição do Curso
É importante preparar e planear teu processo de entrevista. Neste módulo, aprenderás como montar e avaliar seus pools de candidatos e conduzir entrevistas eficazes. Aprenderás como alcançar os candidatos, escolher o estilo e o formato da entrevista e construir um relacionamento por meio da conversa. Também serás apresentado a alguns sinais comuns a serem observados ao avaliares teus candidatos.
Objectivos de aprendizagem:
- Determinar teus objectivos de entrevista
- Distinguir entre vários estilos de entrevista
- Aprender como avaliar teu candidato e construir relacionamento
O Que Você Vai Aprender
- Determinar suas metas de entrevista e preparar um processo de entrevista eficaz
- Montar e avaliar seus pools de candidatos para alcançar os candidatos certos
- Distinguir entre vários estilos de entrevista e escolher seu formato
- Construir rapport com candidatos através de conversação durante entrevistas
- Verificar candidatos e avaliar suas habilidades para selecionar o melhor candidato
- Recomendar o melhor candidato, fazer debriefing, estender uma oferta e acompanhar
Principais Conclusões
- Preparar e planejar seu processo de entrevista é importante para escolher o melhor candidato.
- Montar e avaliar seus pools de candidatos ajuda você a identificar e alcançar os candidatos certos.
- Escolher seu estilo e formato de entrevista e construir rapport através de conversação levam a entrevistas mais eficazes.
- Existem sinais comuns a procurar ao avaliar candidatos.
- O processo de seleção continua além da entrevista através de debriefing, extensão de oferta e acompanhamento.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender neste curso?
Você aprenderá como montar e avaliar seus pools de candidatos e conduzir entrevistas eficazes, incluindo como alcançar candidatos, escolher seu estilo e formato de entrevista e construir rapport através de conversação. Você também será introduzido a sinais comuns a procurar ao avaliar candidatos.
Quais são os objetivos de aprendizagem deste módulo?
Os objetivos são determinar suas metas de entrevista, distinguir entre vários estilos de entrevista e aprender como avaliar seu candidato e construir rapport.
Que tópicos as lições cobrem?
As lições cobrem avaliação de candidatos e consideração do próximo estágio, verificação e avaliação de habilidades, seleção e recomendação do melhor candidato, debriefing, extensão de oferta e acompanhamento, com uma seção Teste seu conhecimento.
Este curso aborda etapas após a entrevista?
Sim. Além de conduzir entrevistas, o curso aborda seleção e recomendação do melhor candidato, debriefing, extensão de oferta e acompanhamento.
