中级
提供者 : Susan Sherman
7 课时 · 17m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
准备和计划您的面试流程很重要。在本模块中，您将学习如何组合和评估您的候选人库并进行有效的面试。您将学习如何接触候选人、选择面试风格和形式，并通过对话建立融洽的关系。您还将了解一些在评估候选人时要注意的常见标志。
学习目标
- 确定面试目标
- 区分各种面试风格
- 了解如何评估您的候选人并建立融洽的关系
您将学到的内容
- 确定你的面试目标，并准备一个有效的面试流程
- 组建并评估你的候选人储备，以触达合适的候选人
- 区分各种面试风格，并选择你的面试形式
- 在面试过程中通过交谈与候选人建立融洽关系
- 审核应聘者并评估其技能，以选出最佳候选人
- 推荐最佳应聘者、进行复盘、发出录用通知并跟进
关键要点
- 准备和规划你的面试流程，对于选出最佳候选人非常重要。
- 组建并评估你的候选人储备，有助于你识别并触达合适的候选人。
- 选择你的面试风格和形式，并通过交谈建立融洽关系，能够带来更有效的面试。
- 在评估候选人时，有一些常见的信号需要留意。
- 选拔过程不会在面试结束后就停止，而是通过复盘、发出录用通知和跟进继续进行。
常见问题
我将在本课程中学到什么？
你将学习如何组建并评估你的候选人储备，以及如何开展有效的面试，包括如何触达候选人、选择你的面试风格和形式，以及通过交谈建立融洽关系。你还将了解在评估候选人时需要留意的常见信号。
本模块的学习目标是什么？
学习目标是确定你的面试目标、区分各种面试风格，并学习如何评估你的候选人和建立融洽关系。
各课时涵盖哪些主题？
各课时涵盖评估候选人并考虑下一阶段、审核与技能评估、选拔并推荐最佳应聘者、复盘、发出录用通知以及跟进，并设有“知识测验”环节。
本课程是否涵盖面试之后的步骤？
是的。除了开展面试之外，本课程还涵盖选拔并推荐最佳应聘者、复盘、发出录用通知以及跟进。
