Descrição do Curso
Estas lições discutem as melhores práticas em gestão de talentos. Você aprenderá sobre recrutamento, engajamento de seleção e retenção de talentos, e as semelhanças e diferenças entre integração e integração. Também discutiremos o planejamento de sucessão, as fases de aprendizagem e desenvolvimento e o que é o caminho para a carreira.
O Que Você Vai Aprender
- Explicar o vínculo entre RH e gestão
- Aplicar métodos eficazes para atrair, recrutar, selecionar, envolver e desenvolver talento
- Planejar processos eficazes de integração e onboarding
- Projetar um processo eficaz de planejamento de sucessão
- Criar caminhos de carreira para seus funcionários e para si mesmo
- Identificar as fases de aprendizagem e desenvolvimento
Principais Conclusões
- O curso abrange as melhores práticas em gestão de talento, incluindo recrutamento, seleção, envolvimento e retenção de talento.
- Explica as similaridades e diferenças entre onboarding e inboarding.
- Aborda planejamento de sucessão, as fases de aprendizagem e desenvolvimento e o que é planejamento de carreira.
- Destaca o vínculo entre RH e gestão como uma parceria.
- Planejamento de carreira é apresentado como algo que você pode criar tanto para seus funcionários quanto para si mesmo.
Perguntas Frequentes
O que este curso abrange?
Abrange as melhores práticas em gestão de talento, incluindo recrutamento, seleção, envolvimento e retenção de talento; as similaridades e diferenças entre onboarding e inboarding; planejamento de sucessão; as fases de aprendizagem e desenvolvimento; e planejamento de carreira.
O que poderei fazer após completar este curso?
Você será capaz de explicar o vínculo entre RH e gestão, praticar métodos eficazes para atrair, recrutar, selecionar, envolver e desenvolver talento, planejar processos eficazes de integração e onboarding, projetar um processo eficaz de planejamento de sucessão e criar caminhos de carreira para seus funcionários e para si mesmo.
Quais habilidades este curso ajuda a construir?
Constrói habilidades em estratégias de onboarding, aquisição de talento, gestão de talento, mineração de talento, planejamento de talento e recrutamento de talento.
Quais aulas estão incluídas neste curso?
As aulas incluem Melhores Práticas e a Parceria RH-Gestão; Recrutamento, Seleção, Envolvimento e Retenção; Integração e Inboarding; Planejamento de Sucessão; Aprendizagem e Desenvolvimento; e uma seção de Teste Seu Conhecimento.
O curso explica a diferença entre onboarding e inboarding?
Sim, o curso discute as similaridades e diferenças entre onboarding e inboarding.
