Kursbeschreibung
Die Kommunikation von Führungskräften ist für den Erfolg eines jeden Unternehmens entscheidend. Effektive Kommunikationsfähigkeiten gelten heute als wesentliche Soft Skills, und viele Unternehmen verlangen von ihren Führungskräften diese Fähigkeiten, um die Arbeitsbeziehungen zu verbessern. Ohne die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, können Sie die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter nicht gewinnen. Und wenn Sie die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter nicht haben, ist es wahrscheinlicher, dass Ihr Unternehmen scheitert.
Wie können Sie also verhindern, dass dies geschieht? Welche Fähigkeiten brauchen Sie, um ein einflussreicher Kommunikator und eine Führungskraft zu sein?
In diesem Kurs Considerations for Communicating as a Leader (Überlegungen zur Kommunikation als Führungskraft) lernen Sie den Wert von Einfluss und Wirkung in der Führungskommunikation kennen. Sie erfahren, warum es wichtig ist, Einfluss auf die Mitarbeiter zu nehmen und wie Sie einen guten und bleibenden ersten Eindruck hinterlassen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie ein sicheres Umfeld schaffen und die emotionale Intelligenz nutzen können, um die Kommunikation am Arbeitsplatz zu verbessern.
Was Sie lernen werden
- Definieren Sie, was Führungskommunikation bedeutet
- Erklären Sie den Wert von Einfluss und Auswirkung in der Führungskommunikation
- Hinterlassen Sie einen guten und bleibenden ersten Eindruck als Führungskraft
- Schaffen Sie eine sichere Umgebung, um die Arbeitskommunikation zu verbessern
- Nutzen Sie emotionale Intelligenz, um die Kommunikation zu verbessern
Wichtige Erkenntnisse
- Führungskommunikation ist entscheidend für den Erfolg jeder Organisation.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten werden als wesentliche Soft Skills betrachtet, und viele Organisationen verlangen, dass ihre Führungskräfte diese besitzen, um Arbeitsbeziehungen zu verbessern.
- Ohne die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, kann eine Führungskraft die Unterstützung von Mitarbeitern nicht gewinnen, und ohne diese Unterstützung ist ein Unternehmen eher zum Scheitern verurteilt.
- Einfluss und Auswirkung sind zentral für eine effektive Kommunikation als Führungskraft, einschließlich eines guten und bleibenden ersten Eindrucks.
- Das Schaffen einer sicheren Umgebung und die Nutzung von emotionaler Intelligenz helfen, die Arbeitskommunikation zu verbessern.
Häufig gestellte Fragen
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie erfahren den Wert von Einfluss und Auswirkung in der Führungskommunikation, warum es wichtig ist, Mitarbeiter zu beeinflussen und zu beeindrucken, wie Sie einen guten und bleibenden ersten Eindruck hinterlassen, wie Sie eine sichere Umgebung schaffen und wie Sie emotionale Intelligenz nutzen, um die Arbeitskommunikation zu verbessern.
Für wen ist dieser Kurs bestimmt?
Der Kurs ist auf Führungskräfte ausgerichtet, da viele Organisationen jetzt von ihren Führungskräften verlangen, effektive Kommunikationsfähigkeiten zu besitzen, um Arbeitsbeziehungen zu verbessern.
Welche Themen oder Lektionen behandelt der Kurs?
Die Lektionen umfassen eine Einführung, Der Wert von Einfluss und Auswirkung, Hinterlassen eines guten und bleibenden ersten Eindrucks, Schaffung von Sicherheit zur Verbesserung der Kommunikation, Nutzung von emotionaler Intelligenz zur Verbesserung der Kommunikation und eine Bewertung "Testen Sie Ihr Wissen".
Welche Fähigkeiten hilft dieser Kurs zu entwickeln?
Er unterstützt Fähigkeiten wie Einfluss-Fähigkeiten, Führungsentwicklung, Führungspsychologie, Führungsstudien, Führungsanalyse und Managerkommunikation.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
KnowledgeCity wurde durch das PMI® Authorized Training Partner Program geprüft und zugelassen. Sie können Ihre PMI-Zertifizierung aufrechterhalten, indem Sie PDUs aus qualifizierten KnowledgeCity-Kursen in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensführung, Leadership und vielen anderen erwerben.
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
