Kursbeschreibung
Diese Lektionen befassen sich mit dem Umgang mit Interessengruppen und der internen Politik. Sie werden ein besseres Verständnis für die Rolle der wichtigsten Interessengruppen und deren Einfluss in Ihrem Unternehmen gewinnen. Sie werden auch einige bewährte Verfahren zur Motivation Ihres Teams und zur Steuerung seiner Leistung kennenlernen.
Lernziele
- Sie erfahren, wie Sie wichtige Interessengruppen kennenlernen können
- Sie entdecken, was Mitarbeiter motiviert
- Sie lernen, wie Sie von Anfang an klare Erwartungen an Ihr Team stellen
Was Sie lernen werden
- Identifizieren Sie Schlüsselstakeholder und verstehen Sie, wie sie Ihre Organisation beeinflussen
- Navigieren Sie in der internen Politik bei der Verwaltung von Personal und Stakeholdern
- Entdecken Sie, was Mitarbeiter motiviert, und wenden Sie Best Practices an, um Ihr Team zu motivieren
- Legen Sie von Anfang an klare Erwartungen für Ihr Team fest
- Verwalten Sie die Teamleistung und Verantwortlichkeit
Wichtige Erkenntnisse
- Das Verständnis der Rolle von Schlüsselstakeholdern hilft Ihnen zu erkennen, wie sie Einfluss in Ihrer Organisation ausüben.
- Das Kennenlernen dessen, was Mitarbeiter motiviert, unterstützt Best Practices zur Motivation Ihres Teams.
- Die Festlegung klarer Erwartungen für Ihr Team von Anfang an ist Teil der effektiven Verwaltung der Leistung.
- Die Verwaltung von Stakeholdern, interne Politik, Motivation und Verantwortlichkeit sind Kernfähigkeiten für die effektive Verwaltung von Personal.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieser Kurs?
Der Kurs behandelt, wie man Stakeholder und interne Politik verwaltet, andere motiviert und Leistung und Verantwortlichkeit verwaltet, und enthält eine Test Your Knowledge-Lektion.
Welche Fähigkeiten werde ich aus diesem Kurs erwerben?
Der Kurs ist mit Delegationsfähigkeiten, Personalmanagement, Teammanagement, Personalverwaltung, Stakeholder-Management und Stakeholder-Schulung verbunden.
Was sind die Lernziele?
Sie werden lernen, wie Sie Schlüsselstakeholder kennenlernen, entdecken, was Mitarbeiter motiviert, und von Anfang an klare Erwartungen für Ihr Team festlegen.
Für wen ist dieser Kurs gedacht?
Er richtet sich an diejenigen, die Personal verwalten und wesentliche Fähigkeiten für die Verwaltung von Stakeholdern und interne Politik sowie für die Motivation und Verwaltung der Leistung ihres Teams erwerben möchten.
