Kursbeschreibung
In diesem Modul wird erläutert, wie Sie die Leistung Ihres strategischen Plans messen können. Es hebt die Unterschiede zwischen KPIs und Metriken hervor und fordert Sie auf, die Wirksamkeit Ihres strategischen Plans anhand einer Vielzahl von Faktoren zu untersuchen.
Lernziele
- Sie verstehen den Unterschied zwischen KPIs und Metriken
- Sie lernen die fünf wichtigsten Eigenschaften von KPIs kennen
- Sie lernen, Anzeichen dafür zu erkennen, dass Ihr strategischer Plan nicht so strategisch ist, wie Sie denken
- Sie lernen den Unterschied zwischen einer Funktion und einem Prozess zu erkennen
- Sie lernen, wie Sie Ihr gesamtes Unternehmen einbinden können
Was Sie lernen werden
- Unterscheiden Sie zwischen KPIs und Metriken bei der Leistungsmessung
- Identifizieren Sie die fünf Schlüsselattribute von KPIs
- Erkennen Sie Zeichen, dass Ihr strategischer Plan nicht so strategisch ist, wie Sie denken
- Differenzieren Sie zwischen einer Funktion und einem Prozess
- Wenden Sie Wege an, um Ihre gesamte Organisation in der Leistungsmessung einzubeziehen
- Bewerten Sie die Wirksamkeit eines strategischen Plans durch Überprüfung einer Vielzahl von Faktoren
Wichtige Erkenntnisse
- Dieses Modul erklärt, wie die Leistung eines strategischen Plans gemessen wird.
- KPIs und Metriken sind unterschiedlich, und der Kurs hebt hervor, wie sie sich unterscheiden.
- KPIs haben fünf Schlüsselattribute, die der Kurs identifiziert.
- Die Überprüfung einer Vielzahl von Faktoren hilft zu offenbaren, ob ein strategischer Plan wirklich strategisch ist.
- Die Unterscheidung einer Funktion von einem Prozess und die Einbeziehung der gesamten Organisation unterstützen die Leistungsmessung.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieses Modul?
Es erklärt, wie die Leistung Ihres strategischen Plans gemessen wird, hebt die Unterschiede zwischen KPIs und Metriken hervor und fordert Sie auf, die Wirksamkeit Ihres strategischen Plans durch Überprüfung einer Vielzahl von Faktoren zu untersuchen.
Was werde ich über KPIs erfahren?
Sie werden den Unterschied zwischen KPIs und Metriken erfahren und die fünf Schlüsselattribute von KPIs.
Wie ist dieser Kurs strukturiert?
Er enthält zwei Lektionen: Leistungsmessungen: KPIs versus Metriken und Strategische Planung und Leistungsmessungen.
Wird mir dies helfen, meinen strategischen Plan zu bewerten?
Ja. Es hilft Ihnen, Zeichen zu identifizieren, dass Ihr strategischer Plan nicht so strategisch ist, wie Sie denken, eine Funktion von einem Prozess zu unterscheiden und Wege zu erfahren, um Ihre gesamte Organisation einzubeziehen.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
