وصف الدورة
بات مدى تأثر عالم الأعمال الحديث بالعولمة أمراً ملحوظاً. حيث يعمل أشخاص من العديد من البلدان والثقافات معاً، سواء بالحضور المباشر أو عن بُعد. قد تعمل في بيئة مثل هذه بنفسك، أو ربما ستعمل فيها مستقبلاً. لذلك من المهم بالنسبة لك بصفتك قائداً أن تملك المهارات اللازمة للتعامل مع الاختلافات الثقافية داخل شركتك. من دونها لن تعرف أفضل الطرق للاستفادة من مهارات الموظفين. فكيف يمكنك تحقيق ذلك؟ وكيف تصبح قائداً عابراً للثقافات؟
تقدم لك هذه الدورة التدريبية فرصة لاستكشاف استراتيجيات وأساسيات القيادة عبر الثقافات. سوف تتعلم العمل مع ثقافات مختلفة، وتفهم ما تعنيه القيادة عبر الثقافات، ورفع من كفاءة التفاعل عبر الثقافات لديك. ستتعلم أيضاً كيف تكتسب القدرة على تحسين قدرتك على التفاعل عبر الثقافات بكفاءة، مع استيعاب شتى الاختلافات ومراعاتها في التخطيط الاستراتيجي. من خلال هذه المعرفة، ستعرف جيداً كيف تقود فرقاً من خلفيات متنوعة بفعالية.
ما ستتعلمه
- العمل بفعالية مع ثقافات مختلفة داخل بيئة عمل واحدة
- وصف ما تشكله القيادة عبر الثقافات
- تطبيق استراتيجيات لبناء الكفاءة الثقافية المتبادلة
- الاعتراف بتأثير الاختلافات الثقافية في التخطيط الاستراتيجي
- تحديد واستيعاب التحيزات والتمايزات الثقافية في قرارات بيئة العمل
- قيادة الفرق بفعالية عبر خلفيات متنوعة
النقاط الرئيسية
- تتميز بيئة الأعمال الحديثة بالعولمة، حيث يعمل أشخاص من بلدان وثقافات متعددة معاً وجهاً لوجه أو عن بعد.
- يحتاج القادة إلى المهارات اللازمة للتعامل مع الاختلافات الثقافية لتحقيق الاستفادة القصوى من مهارات موظفيهم.
- يعد بناء الكفاءة الثقافية المتبادلة أمراً محورياً لقيادة الفرق المتنوعة بفعالية.
- تؤثر الاختلافات الثقافية على التخطيط الاستراتيجي وينبغي استيعابها.
- يدعم تحديد واستيعاب التحيزات والتمايزات الثقافية اتخاذ قرارات أفضل في بيئة العمل.
الأسئلة الشائعة
لمن هذه الدورة؟
تم تصميم هذه الدورة للقادة الذين يعملون، أو يتوقعون العمل، في بيئات معولمة حيث يتعاون أشخاص من بلدان وثقافات متعددة وجهاً لوجه أو عن بعد، والذين يرغبون في اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الاختلافات الثقافية داخل شركاتهم.
ما الذي تغطيه هذه الدورة؟
تقدم الدورة استكشافاً عميقاً لاستراتيجيات وأساسيات القيادة عبر الثقافات، بما في ذلك العمل مع ثقافات مختلفة في بيئة عمل واحدة، وماهية القيادة عبر الثقافات، وبناء الكفاءة الثقافية المتبادلة، واستيعاب الاختلافات في التخطيط الاستراتيجي.
ما هي المهارات التي سأكتسبها؟
ستبني مهارات في تطوير القيادة، والدراسات الثقافية المتبادلة، وقيادة الفرق متعددة الوظائف، والكفاءة الثقافية، والقيادة العالمية، وتحليل القيادة.
كيف تم تنظيم هذه الدورة؟
تم تنظيم الدورة في دروس تغطي مقدمة، وثقافات مختلفة في بيئة عمل واحدة، وماهية القيادة عبر الثقافات، وبناء الكفاءة الثقافية المتبادلة، واستيعاب الاختلافات في التخطيط الاستراتيجي، وقسم 'اختبر معلوماتك'.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
راجع برنامج شريك التدريب التابع لمعهد إدارة المشروعات (PMI®) دورات نوليدج سيتي واعتمدها. ويمكن للمتعلمين الحصول على شهادات نوليدج سيتي المقدمة من معهد إدارة المشروعات عند إتمام دراسة وحدات التطوير المهني لدورات نوليدج سيتي المتخصصة في مجالات إدارة المشروعات وإدارة الأعمال والقيادة وغيرها الكثير.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
