وصف الدورة
بصفتك مديراً، على الأرجح كنت تركز على الحفاظ على استقرار القوة العاملة وإنتاجيتها، ولكنك الآن تحتاج إلى أداء مهام الإدارة والقيادة لتحقيق النجاح في بيئة العمل الصعبة دائمة التغيُّر. يمكنك النظر إلى الإدارة والقيادة باعتبارهما مكملتين لبعضهما البعض، مع اختلاف وظيفة كل منهما. تتعلق الإدارة بالتكيُّف مع مستوى الصعوبة والفوضى في المؤسسات، أما القيادة، فتتعلق بتحفيز الآخرين وإرشادهم وإلهامهم للتأقلم مع التغيير. كيف تعرف إذا كنت تؤدي دور المدير أو القائد في عملك الحالي؟ وما الخطوات التي عليك اتخاذها لتضمن التحوُّل من الإدارة إلى القيادة؟
ستتعلم في هذه الدورة التدريبية عن التحوُّل من الإدارة إلى القيادة أوجه الاختلاف بين الإدارة والقيادة، وسمات القيادة الرئيسية، وأسباب إخفاق البعض في التحول إلى قادة، والمزايا المكتسبة من التحوُّل إلى القيادة، وكيفية ممارسة القيادة التحوُّلية حتى تحظى بالسلطة المؤسسية.
ما ستتعلمه
- مناقشة الفروق بين الإدارة والقيادة
- استكشاف السمات القيادية الرئيسية
- شرح سبب إخفاق بعض الأشخاص في أن يصبحوا قادة
- تحديد مزايا كونك قائداً
- ربط القيادة التحويلية بالسلطة التنظيمية
النقاط الرئيسية
- الإدارة تتعلق بالتعامل مع التعقيد والفوضى في المنظمات، في حين أن القيادة تتعلق بتحفيز الآخرين وتوجيههم وإلهامهم للتعامل مع التغيير.
- الإدارة والقيادة وظيفتان متكاملتان، تؤدي كل منهما غرضها الخاص، وكلتاهما ضروريتان للنجاح في بيئة أعمال معقدة ومتغيرة باستمرار.
- ممارسة القيادة التحويلية طريقة لاكتساب السلطة التنظيمية.
- تفحص الدورة أسباب إخفاق بعض الأشخاص في أن يصبحوا قادة فضلاً عن المزايا المكتسبة من كون المرء قائداً.
الأسئلة الشائعة
لمن تُوجَّه هذه الدورة؟
موجَّهة للمديرين الذين ركزوا على الحفاظ على قوى عاملة مستقرة ومنتجة ويحتاجون الآن إلى وظيفتَي الإدارة والقيادة معاً للنجاح في بيئة أعمال معقدة ومتغيرة باستمرار.
ما الذي تغطيه هذه الدورة؟
تغطي الفروق بين الإدارة والقيادة، والسمات القيادية الرئيسية، وأسباب إخفاق بعض الأشخاص في أن يصبحوا قادة، والمزايا المكتسبة من كون المرء قائداً، وكيفية ممارسة القيادة التحويلية لاكتساب السلطة التنظيمية.
ما الفرق بين الإدارة والقيادة في هذه الدورة؟
الإدارة تتعلق بالتعامل مع التعقيد والفوضى في المنظمات، في حين أن القيادة تتعلق بتحفيز الآخرين وتوجيههم وإلهامهم للتعامل مع التغيير؛ وتُعدّ الوظيفتان متكاملتين.
ما الدروس المتضمَّنة؟
الدروس هي: مقدمة؛ والإدارة مقابل القيادة؛ والسمات القيادية الرئيسية؛ ولماذا تفشل مراحل الانتقال؛ والمزايا والنتائج؛ والقيادة التحويلية والسلطة التنظيمية؛ واختبر معلوماتك.
كيف أعرف إن كنت أمارس الإدارة أم القيادة في دوري الحالي؟
تساعدك الدورة على اكتشاف الفروق بين الإدارة والقيادة والخطوات اللازمة للانتقال من كونك مديراً إلى كونك قائداً.
