Descrição do Curso
Como gerente, provavelmente concentrou-se em manter uma força de trabalho estável e produtiva. Mas agora, precisa de funções de gestão e liderança para alcançar o sucesso num ambiente de negócios complexo e em constante mudança. Pode considerar a gestão e a liderança como complementares uma da outra, cada uma servindo a sua própria função. Gerir é lidar com a complexidade e o caos nas organizações. Por outro lado, liderança é motivar, orientar e inspirar os outros a lidar com a mudança. Como saberá se está a gerir ou a liderar na sua função atual? Que passos precisa de dar para garantir que fará a transição de gerente para um líder?
Nestas lições sobre Como fazer a transição de gerente para líder, descobrirá as diferenças entre gestão e liderança, os principais traços de liderança, por que algumas pessoas não conseguem tornar-se em líderes, os benefícios de ser um líder e como pode praticar a liderança transformacional para ganhar poder organizacional.
O Que Você Vai Aprender
- Discutir as diferenças entre gestão e liderança
- Explorar características-chave de liderança
- Explicar por que algumas pessoas não conseguem se tornar líderes
- Identificar os benefícios de ser um líder
- Relacionar liderança transformacional ao poder organizacional
Principais Conclusões
- A gestão é sobre lidar com a complexidade e caos nas organizações, enquanto a liderança é sobre motivar, guiar e inspirar outros a lidar com mudanças.
- Gestão e liderança são funções complementares, cada uma servindo seu próprio propósito, e ambas são necessárias para suceder em um ambiente de negócios complexo e em constante mudança.
- Praticar liderança transformacional é uma forma de ganhar poder organizacional.
- O curso examina por que algumas pessoas não conseguem se tornar líderes, bem como os benefícios obtidos ao ser um líder.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
É para gerentes que focaram em manter uma força de trabalho estável e produtiva e agora precisam tanto de funções de gestão quanto de liderança para suceder em um ambiente de negócios complexo e em constante mudança.
O que este curso cobre?
Aborda as diferenças entre gestão e liderança, características-chave de liderança, por que algumas pessoas não conseguem se tornar líderes, os benefícios obtidos ao ser um líder, e como praticar liderança transformacional para ganhar poder organizacional.
Qual é a diferença entre gestão e liderança neste curso?
A gestão é sobre lidar com a complexidade e caos nas organizações, enquanto a liderança é sobre motivar, guiar e inspirar outros a lidar com mudanças; os dois são considerados complementares.
Quais lições estão incluídas?
As lições são Introdução; Gestão vs. Liderança; Características-Chave de Liderança; Por que as Transições Falham; Benefícios e Consequências; Liderança Transformacional e Poder Organizacional; e Teste Seu Conhecimento.
Como posso saber se estou gerenciando ou liderando em meu papel atual?
O curso ajuda você a descobrir as diferenças entre gestão e liderança e os passos necessários para fazer a transição de ser um gerente para ser um líder.
