وصف الدورة
مدونات قواعد السلوك الوظيفي ليس لها تأثير ما لم تُحدَّث وتُطبَّق على الجميع. في حالة عدم امتثال الموظفين، أو عدم وجود وسيلة لفرض التزامهم بها، فإن مدونة قواعد السلوك الوظيفي لن يكون لها أي جدوى. في هذه الدورة التدريبية، ستتعلم كيف تتأكد من تحديث مدونات قواعد السلوك باستمرار. كما ستتعرف على كيفية تحديد انتهاكات مدونات قواعد السلوك الوظيفي، وكيفية تفعيل المدونات، والتأكد من تطبيق الشركة لأحدث المدونات. بصفتك موظفاً، ستفهم مسؤوليتك تجاه الالتزام بمدونة قواعد السلوك السارية بمؤسستك، وكيفية التأكد من امتثالك لها.
ما ستتعلمه
- الحفاظ على مدونات مؤسستك حديثةً ومحدَّثة
- تحديد الانتهاكات المحتملة للمدونة
- تطبيق المدونات داخل مؤسستك
- ضمان الامتثال المستمر للمدونات الأحدث
- فهم مسؤولياتك بوصفك موظفاً في الالتزام بمدونة قواعد السلوك
النقاط الرئيسية
- لا تكون المدونات ذات صلة إلا إذا ظلت محدَّثة وكان الجميع ملتزمين بها.
- إذا لم يمتثل الموظفون، أو لم تتوفر وسائل لتطبيق الامتثال، فإن مدونة قواعد السلوك لن تؤدي وظيفتها.
- يتحمل الموظفون مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك في مؤسستهم وضمان امتثالهم لها.
- الحفاظ على مدونة قواعد سلوك فعّالة يستلزم إبقاء المدونات محدَّثة، وتحديد الانتهاكات، وتطبيق المدونات، وضمان الامتثال.
الأسئلة الشائعة
ماذا سأتعلم في هذا البرنامج؟
ستتعلم كيفية إبقاء المدونات محدَّثة، وكيفية تحديد انتهاكات المدونة، وكيفية تطبيق المدونات، وكيفية إبقاء الشركة ممتثلة لأحدث المدونات. كما ستفهم مسؤولياتك بوصفك موظفاً في الالتزام بمدونة قواعد السلوك في مؤسستك.
لماذا يهم إبقاء المدونات محدَّثة؟
لا تكون المدونات ذات صلة إلا إذا ظلت محدَّثة وكان الجميع ملتزمين بها. إذا لم يمتثل الموظفون، أو لم تتوفر وسائل لتطبيق الامتثال، فلن تؤدي مدونة قواعد السلوك وظيفتها.
ما الموضوعات والدروس التي يغطيها هذا البرنامج؟
يغطي البرنامج: إبقاء المدونات محدَّثة، والتعرف على الانتهاكات المحتملة للمدونة، وتطبيق المدونات، وضمان الامتثال، بالإضافة إلى تقييم اختبر معلوماتك.
ما المهارات التي يساعد هذا البرنامج على بنائها؟
يدعم البرنامج مهارات تشمل: تطبيق المدونات، وفحص المدونات، والتدريب على الامتثال، وامتثال العقود، وصيانة المدونات، وامتثال الترميز الطبي.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
