انتقل إلى المحتوى
KnowledgeCity

التركيز والأهداف والرؤية

تعلَّم كيفية التوفيق بين التركيز والأهداف والرؤية وإعدادها
شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ4.
دورة تدريبية: عند الطلب
متوسط مقدِّم الخدمة William Smith  4 الدروس ·  14m  باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese 

وصف الدورة

سنتناول عناصر بناء خطة استراتيجية للمؤسسة. تتضمن هذه العناصر كيف يتعين على المؤسسة إعداد التركيز والأهداف والرؤية لتحقيق ميزة تنافسية في قطاعها وتخطيط مسار للمضي قدماً. بهذه الطريقة، يصبح جميع أفراد المؤسسة على دراية بكيفية المساعدة في إنجاز الأهداف الموضوعة.

ما ستتعلمه

  • صياغة رؤية تنظيمية وتحديد مجالات التركيز الاستراتيجي
  • وضع أهداف استراتيجية وربطها بالرؤية
  • اعتماد الوضوح الاستراتيجي والحد من التعقيد
  • إيصال الأهداف الاستراتيجية إلى الموظفين
  • تحديد اللبنات الأساسية للخطة الاستراتيجية التنظيمية
  • تطوير التركيز والأهداف والرؤية لتحقيق ميزة تنافسية في قطاعك

النقاط الرئيسية

  • تُبنى الخطة الاستراتيجية التنظيمية من اللبنات الأساسية المتمثلة في التركيز والأهداف والرؤية.
  • يُساعد تطوير التركيز والأهداف والرؤية المنظمةَ على تحقيق ميزة تنافسية في قطاعها ورسم مسار للمضي قُدُماً.
  • ينبغي ربط الأهداف الاستراتيجية برؤية المنظمة.
  • يدعم اعتماد الوضوح الاستراتيجي والحد من التعقيد التخطيطَ الاستراتيجي الفعّال.
  • يضمن إيصال الأهداف الاستراتيجية إلى الموظفين إدراكَ جميع أعضاء المنظمة لكيفية المساهمة في تحقيق الأهداف المحددة.

الأسئلة الشائعة

ماذا سأتعلم في هذه الدورة؟

ستتعلم كيفية صياغة رؤية وتحديد مجالات التركيز الاستراتيجي، ووضع أهداف استراتيجية وربطها بالرؤية، واعتماد الوضوح الاستراتيجي والحد من التعقيد، وإيصال الأهداف الاستراتيجية إلى الموظفين.

ما الموضوعات التي تتناولها هذه الدورة؟

تستكشف الدورة اللبنات الأساسية للخطة الاستراتيجية التنظيمية، بما في ذلك كيفية تطوير المنظمة لتركيزها وأهدافها ورؤيتها لتحقيق ميزة تنافسية في قطاعها ورسم مسار للمضي قُدُماً.

ما المهارات التي ستساعدني هذه الدورة على بنائها؟

تساعدك هذه الدورة على بناء مهارات التخطيط الاستراتيجي، والتفكير الاستراتيجي، والاستراتيجية التنظيمية، والتحليل الاستراتيجي، والإدارة الاستراتيجية، وخرائط الطريق الاستراتيجية.

كيف هو مبنى الدورة؟

تتألف الدورة من أربعة دروس: صياغة رؤيتك وتحديد مجالات التركيز الاستراتيجي؛ وضع الأهداف الاستراتيجية وربطها بالرؤية؛ اعتماد الوضوح الاستراتيجي والحد من التعقيد؛ وإيصال الأهداف الاستراتيجية إلى الموظفين.

لماذا من المهم إيصال الأهداف الاستراتيجية إلى الموظفين؟

يضمن إيصال الأهداف الاستراتيجية إلى الموظفين إدراك جميع أعضاء المنظمة لكيفية المساهمة في تحقيق الأهداف المحددة.